上海英诺威尔科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海计算机服务公司人气排名第41名上海系统集成公司人气排名第561名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.5%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长53%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占64.7%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：本科最多，占52.9%。经验：1-3年最多，占35.3%。
地区：分布在2个地区，上海占52.9%，呼和浩特占29.4%，广州占11.8%，成都占5.9%。

公司介绍

上海英诺威尔科技有限公司成立于2012年，注册资金3000万人民币。公司致力于面向各大运营商提供通信产品及集成服务，以满足用户需求为目标。主营业务为通信工程技术、计算机技术、网络技术领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，计算机服务，网络工程等。现有员工近450人，90%以上为大学本科以上学历，公司设有5个事业部（包括海外事业部）。公司服务范围：固网交换网（传统交换和软交换）、移动MSC、HLR、智能网、传输网、接入网、数据网、无线BSS、CDMA、 WCDMA、LTE和核心网、WIMAX、NGN、IPTV、VISS以及XPON等多个领域，涉及设备厂商主要以NOKIA为主，同时涵盖华为、中兴等公司产品。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长325%
2024：增长100%
2023：持平0%-
2022：增长100%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 2个 2023年 2个 2024年 4个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 6 呼和浩特 1 广州 1

说明：上海英诺威尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年17个（增长325%），2024年4个（增长100%），2023年2个（持平），2022年2个（增长100%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占64.7%，热招岗位：

上海英诺威尔科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占64.7%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占11.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“生物/制药/化工/环保类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

76.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中76.5%的岗位拿￥10-50K

11.8% 6-8K 5.9% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 20-30K ***  ? 30-50K 5.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.7K  销售类  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类  质量管理类 

上海英诺威尔科技有限公司工资待遇怎么样？76.5%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比-1%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了64.7% 64.7%
销售类
占了23.5% 23.5%
电子/电器/通信技术类
占了11.8% 11.8%
电气/能源/动力类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

本科
占了52.9% 52.9%
大专
占了47.1% 47.1%

经验要求

1-3年
占了35.3% 35.3%
3-5年
占了35.3% 35.3%
5-10年
占了17.6% 17.6%
不限
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

上海英诺威尔科技有限公司招聘要求怎么样：上海英诺威尔科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.7%，其次是销售类占23.5%。什么学历能进？本科占比最多占52.9%，其次是大专占47.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35.3%，其次是3-5年占35.3%。工作地区在哪？上海占比最多占52.9%，其次是呼和浩特占29.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。