上海英诺威尔科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海计算机服务公司人气排名第38名上海系统集成公司人气排名第429名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 78.6%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长80%。。
招聘： 2026年较2025年下降47%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，上海占57.1%，呼和浩特占28.6%，广州占7.1%，成都占7.1%。

公司介绍

上海英诺威尔科技有限公司成立于2012年，注册资金3000万人民币。公司致力于面向各大运营商提供通信产品及集成服务，以满足用户需求为目标。主营业务为通信工程技术、计算机技术、网络技术领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，计算机服务，网络工程等。现有员工近450人，90%以上为大学本科以上学历，公司设有5个事业部（包括海外事业部）。公司服务范围：固网交换网（传统交换和软交换）、移动MSC、HLR、智能网、传输网、接入网、数据网、无线BSS、CDMA、 WCDMA、LTE和核心网、WIMAX、NGN、IPTV、VISS以及XPON等多个领域，涉及设备厂商主要以NOKIA为主，同时涵盖华为、中兴等公司产品。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长325%
2024：增长100%
2023：持平0%-
2022：增长100%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 2个 2023年 2个 2024年 4个 2025年 17个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 6

说明：上海英诺威尔科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年17个（增长325%），2024年4个（增长100%），2023年2个（持平），2022年2个（增长100%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

78.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.6%的岗位拿￥10-50K

7.1% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 7.1% 20-30K ***  ? 30-50K 7.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.3K  销售类  电子/电器/通信技术类  电气/能源/动力类  质量管理类 

上海英诺威尔科技有限公司工资待遇怎么样？78.6%的岗位拿10-50K，本科工资￥。与同行业比+11%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了64.3% 64.3%
销售类
占了28.6% 28.6%
电子/电器/通信技术类
占了14.3% 14.3%
电气/能源/动力类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了50% 50%

经验要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了21.4% 21.4%
不限
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

上海英诺威尔科技有限公司招聘要求怎么样：上海英诺威尔科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占64.3%，其次是销售类占28.6%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占50%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？上海占比最多占57.1%，其次是呼和浩特占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。