「华勤通讯怎么样」无锡睿勤科技有限公司

说明：无锡睿勤科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？华勤通讯2020年4个，2021年1个（下降75%），2022年56个（增长5500%），2023年48个（下降14%），2024年55个（增长15%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

华勤通讯硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

华勤通讯硕士历年招聘： 2023年与2022持平

2022年 1个 2023年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

无锡睿勤科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？华勤通讯历年硕士招聘职位量：2022年1个（增长5500%），2023年1个（下降14%）。

华勤通讯研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求66个，占58.9%，热招岗位：

无锡睿勤科技有限公司技术人才需求怎么样？根据华勤通讯近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占58.9%，“电子/电器/通信技术类”占33%，“机械/仪器仪表类”占16.1%，“其他（研发和技术类）”占4.5%，“医疗卫生/美容保健类”占2.7%，“美术/设计/创意类”占2.7%。仅供参考。

华勤通讯工资待遇怎么样（共110条）

管理

华勤通讯薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中75.5%的岗位拿￥10-20K

1.8% 6-8K 3.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年110条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

华勤通讯工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥17.2K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  机械/仪器仪表类  项目管理类 

无锡睿勤科技有限公司工资待遇怎么样？华勤通讯75.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥17.7K。无锡地区工资排名第271，与同行业比+23%，计算机/网络/技术类平均工资￥17.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

华勤通讯热招岗位工资待遇

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无锡睿勤科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，软件开发，项目经理，测试工程，软件测试，驱动开发，android，嵌入式，c++，安卓开发，射频工程师，sa，工艺工程，结构工程，ame，mcu，pi，pm，ra，可靠性测试，点击查看详细岗位薪资分析。

华勤通讯荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了61% 61%
电子/电器/通信技术类
占了33.1% 33.1%
质量管理类
占了16.9% 16.9%
机械/仪器仪表类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

本科
占了83.1% 83.1%
大专
占了16.1% 16.1%
不限
占了0.8% 0.8%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了28.8% 28.8%
1-3年
占了11% 11%
不限
占了10.2% 10.2%

查看详细分析

无锡睿勤科技有限公司招聘要求怎么样：华勤通讯都在招什么人？华勤通讯招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占61%，其次是电子/电器/通信技术类占33.1%。华勤通讯什么学历能进？本科占比最多占83.1%，其次是大专占16.1%。工作经验华勤通讯有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占28.8%。华勤通讯工作地区在哪？无锡占比最多占30.5%，其次是宁波占23.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。