「善泽康养怎么样」山西善泽康养医疗科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 美容/保健、医疗/护理/卫生
全称： 山西善泽康养医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：太原大健康公司人气排名第24名太原医疗科技公司人气排名第27名太原生物科技/生物工程公司人气排名第14名太原健康生活公司人气排名第6名
工资： 64.1%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降6%。。
招聘： 2025年较2024年下降67%。
要求：学历：大专最多，占38.5%。经验：不限最多，占48.7%。
地区：分布在1个地区，太原占100%。

公司介绍

山西善泽康养医疗科技有限公司，隶属于润泽春天集团。公司紧跟我国“健康中国2030”战略，专注于健康解决方案的研究和专利产品开发、健康科普、社区康养中心建设、传统中医技法传承、一站式康养行业帮扶计划等领域；目前正在经营的项目有“艾脉堂”社区健康馆、“壹支笔”医美、百城万店扶持计划、壹美生活健康商城、润泽商学院。
润泽春天成立于2010年，是一家集美业、康养馆连锁、生物科技、文旅地产于一体的综合型服务企业，拥有多元复合化发展平台。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

善泽康养招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长22%
2023：增长59%
2022：增长1360%

善泽康养历年招聘：

2021年 5个 2022年 73个 2023年 116个 2024年 141个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 16

No.190

太原企业招聘排名 򀀩

善泽康养最新招聘

说明：山西善泽康养医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？善泽康养2021年5个，2022年73个（增长1360%），2023年116个（增长59%），2024年141个（增长22%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

善泽康养工资待遇怎么样（共39条）

管理

善泽康养薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中64.1%的岗位拿￥4.5-8K

2.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.3% 8-10K 20.5% 10-15K 2.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

善泽康养工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥10.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  经营管理类 

山西善泽康养医疗科技有限公司工资待遇怎么样？善泽康养64.1%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥50.0K。太原地区工资排名前50%，与同行业比-5%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

善泽康养热招岗位工资待遇

（更多）

山西善泽康养医疗科技有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，理疗师，前台，店长，推拿，美容师，康复理疗，接待，治疗师，皮肤管理，管理师，艾灸师，针灸，大夫，学员，学徒，导师，店员，招聘经理，药剂，点击查看详细岗位薪资分析。

善泽康养相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了66.7% 66.7%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了33.3% 33.3%
商业零售类
占了12.8% 12.8%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了12.8% 12.8%

职位地区

太原
占了100% 100%

学历要求

大专
占了38.5% 38.5%
不限
占了28.2% 28.2%
高中
占了25.6% 25.6%
初中
占了5.1% 5.1%

经验要求

不限
占了48.7% 48.7%
1-3年
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了10.3% 10.3%
5-10年
占了5.1% 5.1%

查看详细分析

山西善泽康养医疗科技有限公司招聘要求怎么样：善泽康养都在招什么人？善泽康养招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占66.7%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占33.3%。善泽康养什么学历能进？大专占比最多占38.5%，其次是不限占28.2%。工作经验善泽康养有什么要求？不限占比最多占48.7%，其次是1-3年占35.9%。善泽康养工作地区在哪？太原占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。