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吉利科技集团研发实力（技术人才需求与待遇）

吉利科技集团技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占9.9%，“计算机/网络/技术类”占9.7%，“电子/电器/通信技术类”占8.9%，“其他（研发和技术类）”占8.5%，“生物/制药/化工/环保类”占7.5%，“电气/能源/动力类”占7.5%，“美术/设计/创意类”占1.9%，“地质矿产冶金”占1.1%，“科研类”占0.6%，“医疗卫生/美容保健类”占0.3%，“测绘技术”占0.1%。仅供参考。

工厂生产类工资: 44.6%的岗位拿￥15-30K/月

1.5% 4.5-6K 10.3% 6-8K 12.9% 8-10K 20.7% 10-15K 22.5% 15-20K 22.1% 20-30K 7.7% 30-50K

工厂生产类人才需求271个，占18.1%，热招岗位：

吉利科技集团硕士岗位人才需求分析（更多）

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：下降20%
2023：增长150%
2022：增长100%

吉利科技集团硕士历年招聘：

2021年 5个 2022年 10个 2023年 25个 2024年 20个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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吉利科技集团博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

吉利科技集团博士历年招聘：

2022年 4个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

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出行服务 +46%

汽车产业链 +36%

电池制造 +55%

二次电池 -73%

充电电池 +103%

动力电池 +145%

低空经济 +104%

飞行汽车 +300%

材料加工 +104%

能源开发 +36%

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