惠州市指南测控技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：惠州公司人气排名第274名惠州电子电声公司人气排名第6名惠州自动化控制公司人气排名第54名惠州自动化技术公司人气排名第71名
荣誉：科技型中小企业专精特新企业根据算法标注
工资： 85.8%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降3%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占63.7%，“电子/电器/通信技术类”占17.6%，“其他（研发和技术类）”占14.3%。
招聘： 2026年较2025年增长278%。
要求：学历：本科最多，占93.4%。经验：不限最多，占50.5%。
地区：分布在1个地区，惠州占100%。

公司介绍

本公司致力于专业音频&电声测试仪器及自动化测试系统的研发、制造和销售，是音频&电声行业一流的自动化测试系统提供商。公司的技术团队实力雄厚，软、硬件技术负责人均有多年行业自动化测试解决经验，现场解决问题能力强，受到了客户的一致好评。坚持以产品为核心，提供性价比更高的产品，保证更及时的技术支持服务，全力为客户解决测试问题。如今市场竞争激烈，为了帮助客户以更省人工，更短时间，更低成本完成音频&电声产品测试，我们在不断吸取先进的技术理念，用以优化我们的测试系统，“产品性价比、服务响应力、客户满意度”是指南测控的使命。

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招聘需求增长速度怎么样（57个在线职位）

管理

+278%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长109%
2024：下降52%
2023：下降8%
2022：增长67%

历年招聘： 2026年比2025年多64个职位

2021年 15个 2022年 25个 2023年 23个 2024年 11个 2025年 23个 2026年 87个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

惠州 51

说明：惠州市指南测控技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年87个（增长278%），2025年23个（增长109%），2024年11个（下降52%），2023年23个（下降8%），2022年25个（增长67%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求58个，占63.7%，热招岗位：

惠州市指南测控技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占63.7%，“电子/电器/通信技术类”占17.6%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“机械/仪器仪表类”占4.4%，“电气/能源/动力类”占4.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共91条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

85.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中85.8%的岗位拿￥6-20K

4.4% 3-4.5K 5.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.7% 8-10K 7.7% 10-15K ***  ? 15-20K 3.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年91条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.8K  客户服务类  质量管理类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类） 

惠州市指南测控技术有限公司工资待遇怎么样？85.8%的岗位拿6-20K，本科工资￥。惠州地区工资排名第362，与同行业比+2%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

惠州市指南测控技术有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，助理工程，测试工程，java，前端，测试开发，软件测试，ae，fa，te，助工，技术支持，设计助理，高级开发，售后，测试助理，研发部助理，软件工程，业务员，初级测试，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了63.7% 63.7%
客户服务类
占了26.4% 26.4%
质量管理类
占了25.3% 25.3%
电子/电器/通信技术类
占了17.6% 17.6%

职位地区

惠州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了93.4% 93.4%
大专
占了5.5% 5.5%
不限
占了1.1% 1.1%

经验要求

不限
占了50.5% 50.5%
1-3年
占了37.4% 37.4%
3-5年
占了11% 11%
5-10年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

惠州市指南测控技术有限公司招聘要求怎么样：惠州市指南测控技术有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.7%，其次是客户服务类占26.4%。什么学历能进？本科占比最多占93.4%，其次是大专占5.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占50.5%，其次是1-3年占37.4%。工作地区在哪？惠州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。