「昂科技术怎么样」深圳市昂科技术有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： B轮，1亿人民币。
排名：深圳公司人气排名第269名深圳BGA公司人气排名第1名深圳NOR公司人气排名第1名深圳FPGA公司人气排名第1名深圳工业物联公司人气排名第2名
荣誉：科技型中小企业省软件企业根据算法标注
工资： 61.8%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长29%。硕士工资￥45.7K，博士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占39.3%，“电子/电器/通信技术类”占34.6%，“其他（研发和技术类）”占19.9%。
招聘： 2026年较2025年下降7%。高学历人才：硕士5个，博士2个。
要求：学历：本科最多，占90.6%。经验：3-5年最多，占40.8%。
地区：分布在5个地区，深圳占66%，上海占10.5%，苏州占9.4%，成都占9.4%。

公司介绍

昂科技术是芯片烧录设备及烧录解决方案优质提供商。昂科技术专注于芯片烧录核心技术及半导体烧录自动设备的研发，持续开拓具有自主知识产权的先进软硬件技术，其产品广泛应用于通信、汽车、IoT等行业，深受华为、TCL、富士康、比亚迪等众多客户的信赖。
公司总部位于深圳市南山区高新科技园区，旗下拥有昂科(ACROVIEW)、崇贸(SYSTEM GENERAL)、 SUN-S三大全球知名品牌。公司持续开拓具有自主知识产权的先进烧录技术，公司AP8000系列通用烧录器及APS3000、IPS5000全自动烧录机等产品。
公司立足芯片烧录产业链的高起点，广纳贤才开放包容，为客户提供全方位的芯片烧录产品和服务，持续成为半导体产业链的价值贡献者。

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昂科技术融资情况/发展历程（共2次）

管理

B轮

资本市场青睐度

昂科技术招聘需求增长速度怎么样（96个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长20%
2024：增长34%
2023：下降26%
2022：增长114%

昂科技术历年招聘：

2021年 42个 2022年 90个 2023年 67个 2024年 90个 2025年 108个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 59 成都 15 苏州 10 上海 7 扬州 3 无锡 1

昂科技术校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 5 博士 2

No.690

深圳企业招聘排名 򀀩

昂科技术最新招聘

说明：深圳市昂科技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？昂科技术2025年108个（增长20%），2024年90个（增长34%），2023年67个（下降26%），2022年90个（增长114%），2021年42个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

昂科技术硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：增长200%
2023：持平0%-

昂科技术硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳市昂科技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？昂科技术历年硕士招聘职位量：2025年3个（持平），2024年3个（增长200%），2023年1个（持平），2022年1个。昂科技术在深圳硕士人才需求中排名第528，昂科技术硕士工资大部分在30-50K以上。

昂科技术研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求75个，占39.3%，热招岗位：

深圳市昂科技术有限公司技术人才需求怎么样？根据昂科技术近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占39.3%，“电子/电器/通信技术类”占34.6%，“其他（研发和技术类）”占19.9%，“机械/仪器仪表类”占11%，“电气/能源/动力类”占8.9%，“美术/设计/创意类”占1%。仅供参考。

昂科技术工资待遇怎么样（共191条）

管理

昂科技术薪酬概况

￥20-50K

61.8%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中61.8%的岗位拿￥20-50K

5.8% 8-10K 6.3% 10-15K 7.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 18.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年191条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

昂科技术工资排名

按类别统计

质量管理类￥37.4K  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  经营管理类 

深圳市昂科技术有限公司工资待遇怎么样？昂科技术61.8%的岗位拿20-50K，本科工资￥。深圳地区工资排名前30，与同行业比+37%，质量管理类平均工资￥37.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

昂科技术热招岗位工资待遇

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深圳市昂科技术有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，开发工程师，测试工程，销售，软件工程，嵌入式，ae，设计工程师，芯片测试，fa，大客户，设计专家，解决方案，应用开发，技术支持，机械设计，系统工程师，结构工程，采购，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

昂科技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了41.9% 41.9%
计算机/网络/技术类
占了39.3% 39.3%
电子/电器/通信技术类
占了34.6% 34.6%
其他（研发和技术类）
占了19.9% 19.9%

职位地区

学历要求

本科
占了90.6% 90.6%
大专
占了4.7% 4.7%
硕士
占了3.7% 3.7%
博士
占了1% 1%

经验要求

3-5年
占了40.8% 40.8%
5-10年
占了36.1% 36.1%
1-3年
占了15.7% 15.7%
不限
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

深圳市昂科技术有限公司招聘要求怎么样：昂科技术都在招什么人？昂科技术招聘类别质量管理类占比最多占41.9%，其次是计算机/网络/技术类占39.3%。昂科技术什么学历能进？本科占比最多占90.6%，其次是大专占4.7%。昂科技术学历要求高吗？硕士占3.7%，博士占1%。工作经验昂科技术有什么要求？3-5年占比最多占40.8%，其次是5-10年占36.1%。昂科技术工作地区在哪？深圳占比最多占66%，其次是上海占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。