「贝康国际怎么样」杭州贝康健康科技集团有限公司

公司概况

发展阶段

阶段：基石轮，4146万美元。
排名：杭州公司人气排名第198名杭州护理服务公司人气排名第1名杭州健康生活公司人气排名第1名杭州女性健康公司人气排名第1名杭州健康管理公司人气排名第2名
荣誉：独角兽企业省级高新技术企业根据算法标注
新闻： 2025-05-15：圣贝拉港股IPO获中国证监会备案。
工资： 72.9%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥18.8K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占31.7%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“美术/设计/创意类”占0.9%。
招聘： 2026年较2025年增长65%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占59.5%。经验：5-10年最多，占46.3%。
地区：分布在19个地区，杭州占41.2%，上海占9.7%，深圳占8.8%，北京占8.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

贝康国际公司介绍

【总结】贝康国际是一家致力于母婴健康领域相关产业开发投资及管理的企业

贝康集团成立于 2017 年，以月子护理切入大健康消费赛道，现已发展成亚洲前端的家庭护理品牌集团，同时也是亚洲规模TOP1的产后护理品牌公司，在全球设立了将200多久家母婴护理中心。集团近三年除中国版图快速发展外，正陆续展开全球化商业网络，已进军美国、新加坡、泰国等市场，并计划于今年登陆欧洲。

集团业务范围广泛，涵盖母婴护理服务、家庭育儿服务、营养食品等板块，致力于构建从孕期、月子期、产后、0-3 岁婴幼儿养育乃至养老的家庭全周期护理体系。成功打造了 SAINT BELLA 圣贝拉、baby bella 小贝拉、Bella ISLA 艾屿、广禾堂等多个知名品牌，满足不同家庭的多样化护理需求。

创业七年，贝康集团陆续获得了腾讯、中国人寿、Mirae Asset、C Capital、太古地产、新鸿基公司、高榕资本等多家知名投资机构和战略伙伴的青睐，于 2025年 6 月港交所上市。

展开

贝康国际新闻（共1条）

管理

圣贝拉港股IPO获中国证监会备案

来自36氪 2025-05-15 20:18:03

贝康国际融资情况/发展历程（共5次）

管理

基石轮

资本市场青睐度

贝康国际招聘需求增长速度怎么样（229个在线职位）

管理

+65%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降11%
2024：增长21%
2023：下降24%
2022：增长51%

贝康国际历年招聘： 2026年比2025年多214个职位

2021年 269个 2022年 405个 2023年 306个 2024年 369个 2025年 328个 2026年 542个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 53 北京 17 深圳 9 上海 6 长沙 5 武汉 4

贝康国际校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.162

杭州企业招聘排名 򀀩

贝康国际最新招聘

说明：杭州贝康健康科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？贝康国际2026年542个（增长65%），2025年328个（下降11%），2024年369个（增长21%），2023年306个（下降24%），2022年405个（增长51%），2021年269个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

贝康国际硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

贝康国际硕士历年招聘： 2026年

2023年 1个 2024年 2个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州贝康健康科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？贝康国际历年硕士招聘职位量：2026年4个（增长65%），2024年2个（增长21%），2023年1个（下降24%）。贝康国际在杭州硕士人才需求中排名第533，贝康国际硕士工资大部分在10-30K。

贝康国际研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求186个，占31.7%，热招岗位：

杭州贝康健康科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据贝康国际近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占31.7%，“计算机/网络/技术类”占9.4%，“美术/设计/创意类”占0.9%，“咨询/顾问类”占0.5%，“其他（研发和技术类）”占0.2%，“电子/电器/通信技术类”占0.2%。仅供参考。

贝康国际工资待遇怎么样（共587条）

管理

贝康国际薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中72.9%的岗位拿￥10-30K

1.9% 3-4.5K 3.6% 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K 16% 15-20K ***  ? 20-30K 10.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年587条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

贝康国际工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥17.1K  医疗卫生/美容保健类  销售类  经营管理类  客户服务类 

杭州贝康健康科技集团有限公司工资待遇怎么样？贝康国际72.9%的岗位拿10-30K，应届生工资￥13.8K。杭州地区工资排名第954，与同行业比+47%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥17.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

贝康国际热招岗位工资待遇

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杭州贝康健康科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，护理，运营，护士，门店，店长，市场，bp，体验专家，大客户，城市经理，ba，hr，主管经理，品牌，区域管理，财务，bd，管家，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

贝康国际荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了34.7% 34.7%
医疗卫生/美容保健类
占了31.6% 31.6%
销售类
占了27.4% 27.4%
经营管理类
占了24.3% 24.3%

职位地区

学历要求

本科
占了59.5% 59.5%
大专
占了32.5% 32.5%
高中
占了4.3% 4.3%
不限
占了2.9% 2.9%

经验要求

5-10年
占了46.3% 46.3%
3-5年
占了26.7% 26.7%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了8.5% 8.5%

查看详细分析

杭州贝康健康科技集团有限公司招聘要求怎么样：贝康国际都在招什么人？贝康国际招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占34.7%，其次是医疗卫生/美容保健类占31.6%。贝康国际什么学历能进？本科占比最多占59.5%，其次是大专占32.5%。贝康国际学历要求高吗？硕士占0.7%。工作经验贝康国际有什么要求？5-10年占比最多占46.3%，其次是3-5年占26.7%。贝康国际工作地区在哪？杭州占比最多占41.2%，其次是上海占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。