杭州彩连科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：7年
行业： 互联网/电子商务
全称： 杭州彩连科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州个性化定制公司人气排名第16名杭州智能化公司人气排名第471名杭州产业升级公司人气排名第45名杭州商品供应链公司人气排名第394名
荣誉：高新技术企业市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 78.8%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长16%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占51.5%，“美术/设计/创意类”占12.1%，“其他（研发和技术类）”占6.1%。
招聘： 2026年较2025年增长92%。
要求：学历：本科最多，占90.9%。经验：1-3年最多，占45.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

我们是谁？
POD（Print on demand）个性化定制消费品电商服务平台Yoycol，主要定位北美、澳洲等西方国家市场的，通过自主核心技术，实现了传统制造业的柔性化和智能化。一件起订，一件代发，实现了海量欧美个性化定制客户零库存的需求，借助平台自身“可见即可得”的创新模式，给定制客户提供了更多的内容和流量，赋能B端用户和设计师群体，实现客户成功。
我们为何而存在？
Make life different! 追求个性，展现自我一直是彩连客户所追求的价值观，这一价值观深刻地贯穿于他们的衣着品味和家庭时尚；彩连在业内领先的柔性化线上+线下定制服务的新一代跨进电商综合服务将成为客户的*佳选择。
我们希望？
共同实现中国数字供应链的产业升级和发展，成为*的数字化柔性供应链综合服务提供商。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降37%
2023：增长58%
2022：下降47%

历年招聘：

2021年 45个 2022年 24个 2023年 38个 2024年 24个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 10

No.195

杭州增长速度排名 򀀩

说明：杭州彩连科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年45个，2022年24个（下降47%），2023年38个（增长58%），2024年24个（下降37%），2025年12个（下降50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占51.5%，热招岗位：

杭州彩连科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占51.5%，“美术/设计/创意类”占12.1%，“其他（研发和技术类）”占6.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中78.8%的岗位拿￥10-30K

6.1% 6-8K 12.1% 8-10K ***  ? 10-15K 6.1% 15-20K ***  ? 20-30K 3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥16.0K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  美术/设计/创意类  质量管理类 

杭州彩连科技有限公司工资待遇怎么样？78.8%的岗位拿10-30K，本科工资￥17.2K。与同行业比-9%，客户服务类平均工资￥16.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州彩连科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，运营，java，业务员，供应链，分析，客服，开发工程师，跨境电商，fa，亚马逊，产品开发，产品负责人，企划，优化师，后端，商品开发，外贸业务，客户支持，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

客户服务类
占了57.6% 57.6%
计算机/网络/技术类
占了51.5% 51.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了39.4% 39.4%
美术/设计/创意类
占了12.1% 12.1%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

本科
占了90.9% 90.9%
不限
占了6.1% 6.1%
大专
占了3% 3%

经验要求

1-3年
占了45.5% 45.5%
3-5年
占了42.4% 42.4%
5-10年
占了9.1% 9.1%
不限
占了3% 3%

查看详细分析

杭州彩连科技有限公司招聘要求怎么样：杭州彩连科技有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占57.6%，其次是计算机/网络/技术类占51.5%。什么学历能进？本科占比最多占90.9%，其次是不限占6.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占45.5%，其次是3-5年占42.4%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。