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南京 hr 招聘（工资待遇要求）

南京思元医疗技术有限公司 hr 薪酬区间: 8K - 10K，其中100%的岗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京思元医疗技术有限公司 hr 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

hr 历年需求趋势

hr 历年招聘量变化

南京 hr 招聘相关职位

取自南京思元医疗技术有限公司近一年相关招聘职位

营销中心HR主管/经理
南京-建邺区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-08
8千-1.2万

岗位职责：
1.为营销中心提供全方位HR管理支持，在营销中心执行各项人力资源管理政策程序，并针对执行结果进行有效反馈和改进；
2.负责营销业务团队的招聘，协助业务团队进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与优化配置；
3.参与营销中心培训需求识别与开发，调研培训需求，协助组织营销中心部门培训，配合公司培训。
4.协助制定营销团队的绩效考核方案，并推进执行；
5.跟踪营销团队的人员数据（如流失率、人效比、招聘周期），分析问题并提出改进建议，为管理层决策提供支持。
6.协调员工关系管理，负责业务部门文化建设，组织策划部门活动，提升团队凝聚力；
7.完成上级领导分配的其它任务。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2.5年以上人力资源相关经验，熟悉人力资源六大模块，有营销/销售团队HR支持经验者优先；
3.熟练使用HR系统和办公软件（如Excel、PPT）；
4.具有良好的服务意识，团队协作意识，学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责，沟通协作能力强，工作风格成熟稳重。
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工资占比最多

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