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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
2 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占41.4%,“美术/设计/创意类”占6.9%,“医疗卫生/美容保健类”占3.4%,“生物/制药/化工/环保类”占3.4%。 仅供参考。
销售类
44.8%(13)
机械/仪器仪表类
41.4%(12)
经营管理类
31%(9)
商业零售类
20.7%(6)
技工类
10.3%(3)
行政/后勤类
10.3%(3)
在校学生类
6.9%(2)
客户服务类
6.9%(2)
美术/设计/创意类
6.9%(2)
财务/审计/统计类
6.9%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.9%(2)
保险类
3.4%(1)
医疗卫生/美容保健类
3.4%(1)
生物/制药/化工/环保类
3.4%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.4%(1)
销售类工资: 66.6%的岗位拿¥6-10K/月
8.3%
4.5-6K
33.3%
6-8K
33.3%
8-10K
25%
10-15K
销售类 人才需求13个,占44.8%,热招岗位:
销售
售后
门店
业务员
店长
接待
服务顾问
站长
面销
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