「井松智能研发实力、研发待遇」合肥井松智能科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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井松智能研发实力（技术人才需求与待遇）

井松智能技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占29.4%，“其他（研发和技术类）”占10.3%，“机械/仪器仪表类”占9.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.1%，“电气/能源/动力类”占7.8%，“美术/设计/创意类”占1.9%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。仅供参考。

销售类工资: 72.7%的岗位拿￥10-20K/月

2% 6-8K 5.1% 8-10K 40.4% 10-15K 32.3% 15-20K 16.2% 20-30K 4% 30-50K

销售类人才需求99个，占30.9%，热招岗位：

井松智能硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：下降24%
2023：下降46%
2022：增长95%
2021：增长150%

井松智能硕士历年招聘：

2020年 8个 2021年 20个 2022年 39个 2023年 21个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥硕士需求排名 򀀩

￥30-50K以上

硕士工资 򀀩

井松智能博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

井松智能博士历年招聘：

2021年 1个 2022年 2个 2023年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥博士需求排名 򀀩

￥50K以上-50K以上

博士工资 򀀩

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