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推动我国数字经济高质量发展，为政企客户的数字化转型使能

No.179 北京公司人气排名 No.12 西城区 No.3 物联网安全 No.4 运维服务 No.5 数字科技 No.6 服务外包 No.6 数字化服务 No.8 ICT No.8 行业信息化 No.8 新闻资讯 No.9 应急 No.10 数字转型 No.10 企业服务 No.11 边缘计算 省软件企业 副理事长单位 高新技术企业 中关村高新技术企业 省级高新技术企业 市级高新技术企业

联通数科工资待遇怎么样

联通数字科技有限公司薪资待遇好吗？联通数科工资高吗？薪酬区间：￥2K-50K之间，其中82.8%的岗位拿20-50K，2026年较上年+1%。联通数科计算机/网络/技术类岗位占比最多达68.7%，薪酬￥20-50K占比较高。联通数科本科工资￥32.6K，硕士￥37.6K，应届生￥3.1K。联通数科北京工资￥32.4K，深圳￥33.2K。
联通数科薪酬区间: 2K - 50K，其中82.8%的岗位拿￥20-50K
0.7% 2-3K 1.5% 3-4.5K 1.5% 10-15K 4.5% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 9% 50K以上
说明：联通数字科技有限公司工资统计来自于近一年134条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥20-50K
82.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

联通数科历年工资变化

￥27.2k 2021年 ￥30.7k 2022年 ￥29.4k 2023年 ￥34k 2024年 ￥32.5k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 73%

与同地区比

򀀉 53%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18799 ，北京通信/电信运营、增值服务行业公司平均工资￥21255

联通数字科技有限公司薪酬区间：2-3K占比0.7%，3-4.5K占比1.5%，10-15K占比1.5%，15-20K占比4.5%，50K以上占比9%。联通数科历年工资变化：2025年平均工资￥32.5K，2024年平均工资￥34K，2023年平均工资￥29.4K，2022年平均工资￥30.7K，2021年平均工资￥27.2K。联通数科平均工资对比北京地区公司+73%，对比北京通信/电信运营、增值服务行业公司+53%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

联通数科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

前45%
全国需求排名 򀀩
计算机/网络/技术类工资: 84.8%的岗位拿￥20-50K/月
1.1% 2-3K 2.2% 3-4.5K 1.1% 10-15K 3.3% 15-20K 43.5% 20-30K 41.3% 30-50K 7.6% 50K以上
联通数字科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占68.7% ，招聘需求中排名第436。 联通数字科技有限公司各部门工资待遇怎么样？ 计算机/网络/技术类84.8%的岗位工资拿￥20-50K。 仅供参考。

联通数科招聘学历要求：本科最多

88.8% 本科 9.7% 硕士 1.5% 不限
联通数字科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占88.8%，硕士占9.7%，不限占1.5%

联通数科工资按学历统计

说明：联通数字科技有限公司工资按学历统计，本科工资￥32.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

联通数科热招岗位工资待遇

联通数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：安全，产品经理，研发工程师，架构师，运维，开发工程师，项目经理，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

联通数科本科工资待遇 （更多）

联通数科本科工资：84.8%的人拿￥20-50K
1.7% 10-15K 5% 15-20K *** ? 20-30K *** ? 30-50K 8.4% 50K以上

联通数科本科热招岗位

联通数字科技有限公司本科工资怎么样？联通数科84.8%的本科岗位拿￥20-50K，10-15K占1.7%，15-20K占5%，50K以上占8.4%。联通数科本科热招岗位有：安全，研发工程师，产品经理，运维，架构师，ux，研发专家，解决方案，点击查看详细岗位薪资分析。

联通数科硕士工资待遇 （更多）

联通数科硕士工资：84.6%的人拿￥30-50K以上
7.7% 3-4.5K 7.7% 20-30K *** ? 30-50K *** ? 50K以上

联通数科硕士热招岗位

联通数字科技有限公司硕士工资怎么样？联通数科84.6%的硕士岗位拿￥30-50K以上，3-4.5K占7.7%，20-30K占7.7%。联通数科硕士热招岗位有：产品经理，工业智能，技术架构，架构师，java，产品专家，人工智能，分析，点击查看详细岗位薪资分析。

联通数科工资按地区统计：北京招聘需求最多，岗位工资￥20-50K占比最多

北京工资: 84.1%的岗位拿￥20-50K/月
1.1% 2-3K 2.3% 3-4.5K 3.4% 15-20K 43.2% 20-30K 40.9% 30-50K 9.1% 50K以上
说明：联通数字科技有限公司分布在哪些城市？联通数科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，北京84.1%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考。

联通数科员工福利待遇

添加福利
五险一金 绩效奖金 带薪年假 年终奖金 定期体检 通讯补贴 交通补助 补充医疗保险 餐补 年终奖 生日福利 免费班车 出差补贴 补充公积金 双休 技能培训 工作餐 通讯补助 工龄奖 多次晋升机会 岗位津贴 绩效工资 公费培训 下午茶 业绩奖

联通数科员工资一览表/工资排行

职位名称
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薪酬↓ (企业发布)
说明： 联通数科员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京智能系统行业人才需求趋势分析 更多

  • 系统集成 +16%
  • ICT +11%
  • 服务外包 -20%
  • 行业信息化 +20%
  • 企业服务 -8%
  • 软件 +12%
  • ICT服务 +18%
  • 运维服务 -28%
  • 人工智能 +46%
  • 物联网 +28%
  • 边缘计算 +91%
  • 数字科技 +35%
  • 数字化转型 +32%
  • 数字经济 +45%
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    “以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务提供商”
    职位(4440)/ 工资(￥18.9k)/ 10000人以上/ 人工智能

    软通动力信息技术（集团）股份有限公司
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    职位(11148)/ 工资(￥16.6k)/ 10000人以上/ 计算机软件

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