联通数科招聘要求（151个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：下降68%
2024：下降50%
2023：下降9%
2022：增长436%

联通数科历年招聘： 2026年比2025年多42个职位

2021年 320个 2022年 1714个 2023年 1552个 2024年 777个 2025年 245个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

联通数科最新招聘

联通数科工资待遇怎么样（共116条）

联通数科薪酬区间: 2K - 50K，其中81.9%的岗位拿￥20-50K

0.9% 2-3K 1.7% 3-4.5K 0.9% 10-15K 5.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.5% 50K以上

联通数科历年工资

￥27.2k 2021年 ￥30.7k 2022年 ￥29.4k 2023年 ￥34k 2024年 ￥32.5k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

87.1% 本科 11.2% 硕士 1.7% 不限

联通数科需要什么学历？本科占比最多，占87.1%，硕士占11.2%，不限占1.7%

工资按学历统计

说明：联通数科工资按学历统计，本科工资￥32.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

1.7% 应届生 8.6% 1-3年 40.5% 3-5年 39.7% 5-10年 9.5% 不限

联通数科经验要求高吗？3-5年占比最多占40.5%，5-10年占39.7%，不限占9.5%，1-3年占8.6%，应届生占1.7%

工资按经验统计

说明：联通数科工资按经验统计，应届生工资￥3.1K，1-3年工资￥35.5K，3-5年工资￥35.2K，5-10年工资￥32.9K，不限工资￥23.3K

联通数科人员结构：计算机/网络/技术类最多

计算机/网络/技术类 72.5%(221) 򀀩

其他（研发和技术类） 28.5%(87) 򀀩

电子/电器/通信技术类 5.9%(18) 򀀩

项目管理类 3%(9) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 2.6%(8) 򀀩

其他类 2%(6) 򀀩

联通数科有哪些部门？计算机/网络/技术类最多，占72.5%，其他（研发和技术类）占28.5%，在校学生类占26.6%，客户服务类占6.9%，质量管理类占6.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

联通数科热招岗位工资待遇

联通数字科技有限公司员工工资高吗？为你提供：产品经理，安全，研发工程师，架构师，开发工程师，运维，项目经理，研发专家，点击查看详细岗位薪资分析。

联通数科工作地区：主要分布在北京，南京

说明：联通数科在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占64.7%，南京占8.6%，成都占7.8%，西安占7.8%，深圳占5.2%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

联通数科发展前景怎么样

联通数科历年在招岗位地区分布

14 2021 35 2022 26 2023 9 2024 11 2025 8 2026

联通数科就业前景分析：2026年联通数科在招地区8个，比2025年少3个地区

北京数字转型行业人才需求趋势分析更多

系统集成 +16%

ICT +7%

服务外包 -20%

行业信息化 +21%

企业服务 -10%

软件 +11%

ICT服务 +22%

人工智能 +42%

物联网/IoT +3142%

边缘计算 +91%

数字科技 +32%

数字化转型 +30%

数字经济 +44%

云计算 +27%

工业互联网 +62%

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