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推动我国数字经济高质量发展，为政企客户的数字化转型使能
No.175
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No.12
西城区
No.2
物联网安全
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运维服务
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数字科技
No.5
服务外包
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数字化服务
No.7
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薪酬分析
本科 89%
人才要求
1 个
产品/业务
7 个
荣誉资质
计算机/ 69%
研发实力
20+
竞品
197 个
招聘
17 个
应届
72 个
实习
77 个
硕士
15
合作客户
///
招投标
联通数科研发实力（技术人才需求与待遇）
联通数科技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占68.7%，“其他（研发和技术类）”占38.1%，“电子/电器/通信技术类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占3.7%，“科研类”占2.2%，“医疗卫生/美容保健类”占1.5%，“机械/仪器仪表类”占0.7%，“美术/设计/创意类”占0.7%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
68.7%(92)
其他（研发和技术类）
38.1%(51)
电子/电器/通信技术类
6.7%(9)
销售类
6%(8)
项目管理类
6%(8)
质量管理类
5.2%(7)
贸易/物流/采购/运输类
4.5%(6)
电气/能源/动力类
3.7%(5)
客户服务类
3%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3%(4)
技工类
3%(4)
其他类
2.2%(3)
在校学生类
2.2%(3)
市场/公关/媒介类
2.2%(3)
科研类
2.2%(3)
经营管理类
2.2%(3)
医疗卫生/美容保健类
1.5%(2)
工厂生产类
1.5%(2)
机械/仪器仪表类
0.7%(1)
美术/设计/创意类
0.7%(1)
计算机/网络/技术类工资: 84.8%的岗位拿￥20-50K/月
1.1%
2-3K
2.2%
3-4.5K
1.1%
10-15K
3.3%
15-20K
43.5%
20-30K
41.3%
30-50K
7.6%
50K以上
计算机/网络/技术类 人才需求92个，占68.7%，热招岗位：
产品经理
安全
架构师
研发工程师
运维
开发工程师
算法
ux
系统研发
信息
后端
实习生
工业智能
技术架构
联通数科硕士岗位人才需求分析
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?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降77%
2024：
增长21%
2023：
增长10%
2022：
增长264%
联通数科硕士历年招聘：
2021年
25个
2022年
91个
2023年
100个
2024年
121个
2025年
28个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.34
北京硕士需求排名
￥30-50K以上
硕士工资
产品经理
工业智能
技术架构
架构师
Java
产品专家
人工智能
分析
后端
实习生
市场
研发专家
研究员
算法
解决方案
联通数科博士岗位人才需求分析
（更多）
暂无
增长速度
联通数科博士历年招聘：
2022年
33个
2023年
28个
2024年
19个
2025年
1个
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
联通数科荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关
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副理事长单位
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中关村高新技术企业
省级高新技术企业
市级高新技术企业
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北京安全防范行业协会
北京软件和信息服务业协会
中国水利工程协会
中国安全防范产品行业协会
中国互联网协会
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ICT服务
+18%
运维服务
-28%
人工智能
+44%
物联网
+26%
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+88%
数字科技
+36%
数字化转型
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