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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 驰名商标 AAA级信用企业 根据算法标注
  • 工资: 50.6%的岗位拿10-20K,2026年较去年下降15%。硕士工资¥17.4K。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占29.9%,“电子/电器/通信技术类”占9.6%,“计算机/网络/技术类”占7.6%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降12%。
  • 要求: 学历:本科最多,占79.4%。经验:3-5年最多,占43.5%。
  • 地区: 分布在2个地区,南京占92.9%,镇江占4.3%,衡阳占0.8%,沈阳占0.4%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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中电变压器公司介绍

南京索帕新能源有限公司为中电电气旗下的子公司。中电电气总部位于南京,前身为国家能源部扶持企业。1990年至今,中电电气已投身电气行业三十余年,持续为世界输出优质动力,旗下子公司涉及涵盖输配电变压器、光伏、储能、智能配电系统、氢能源等领域,被评为国家创新型企业。
2007年5月18日,中电电气(南京)光伏有限公司在美国纳斯达克证券交易所挂牌交易(股票代码CSUN),是南京早期在纳斯达克上市的企业。2011年,中电电气以2010年销售额109亿元位列江苏省民营企业100强43位,并被省经信委授予“百亿规模企业”。2011年8月,中电电气位列中国民营企业五百强183位,排名南京第九位,镇江前列。2021年,中电电气获得重整成功,涅槃重生,在保持原有产业稳定发展的基础上,中电大力发展储能、氢能等新兴领域,积极相应国家“3060目标”,助力国家早日实现“碳达峰、碳中和”的目标。
迄今为止,中电电气在变压器、储能、氢能领域已投入大量的研发资金,为减少碳排放做出了巨大的努力。中电电气集团汇聚了包括多名起草国家变压器标准的行业知名权威专家在内的60多位国内外资深专家,400多个销售服务网点遍布于全国各大城市。光伏组件、储能逆变器、储能一体机销往欧洲、澳洲、东南亚、中东、非洲等世界各地,为业界打造了一个业界优秀的新型电气企业。中电电气为5G网络、现代化数据中心、电力、电子、水电、核电、风电、煤矿、通讯、建筑、石油、化工、航空、交通、铁路运输等行业提供优质产品和优质服务。
近年来,中电电气参与了众多重点工程建设,如北京奥运工程、南京南站、沈阳全运会、南京青奥会、上海世博会工程、载人航天工程、北京铁路南站、上海长江隧道、深圳岭澳核电工程等,产品远销欧洲、澳洲、东南亚、中东、非洲等世界各地。
中电电气坚持“与巨人同行,与世界同步”的发展战略,与美国杜邦、法国施耐德电气、德国西门子、日立金属、中国武钢等国内外优秀企业建立长期战略合作关系。公司先后获得“中国名牌”、“驰名商标”、“国家免检”、“中华绿色产品” 等荣誉称号,被评为国家创新型企业、4A级标准化良好行为企业、国家环境友好企业、国家AAA级诚信企业国家火炬计划优秀高新技术企业,国家电力电器高新技术产业基地骨干企业,国家首批4A级标准化良好行为企业“中国品牌年度大奖NO1””获奖企业,国家“重合同、守信用”企业,中国环境标志优秀企业,国家环境友好企业,中国信息化五百强企业,AAA①级资信企业,ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、OSHMS18001职业安全健康管理三标一体化认证企业等。
远见卓识,把握未来。中电电气将始终坚持“安全、节能、环保”的产品理念,致力于为社会提供创新性的输配电及光伏太阳能解决方案,跟着时代奔跑,为世界输出优质动力!

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中电变压器招聘需求增长速度怎么样

管理
-12%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长90%
  • 2024: 增长79%
  • 2023: 增长68%
  • 2022: 增长400%
中电变压器历年招聘: 2026年比2025年少28个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:南京索帕新能源有限公司招聘需求增长速度怎么样?中电变压器2026年200个(下降12%),2025年228个(增长90%),2024年120个(增长79%),2023年67个(增长68%),2022年40个(增长400%),2021年8个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中电变压器硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降20%
  • 2024: 增长400%
  • 2023: 增长100%
  • 2022: 增长100%
中电变压器硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京索帕新能源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中电变压器历年硕士招聘职位量:2025年16个(下降20%),2024年20个(增长400%),2023年4个(增长100%),2022年2个(增长100%),2021年1个。

中电变压器研发实力(技术人才需求)

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南京索帕新能源有限公司技术人才需求怎么样?根据中电变压器近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占29.9%,“电子/电器/通信技术类”占9.6%,“计算机/网络/技术类”占7.6%,“其他(研发和技术类)”占6.4%,“美术/设计/创意类”占2.8%,“机械/仪器仪表类”占2.4%。 仅供参考。

中电变压器工资待遇怎么样 (共251条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中50.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年251条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京索帕新能源有限公司工资待遇怎么样?中电变压器50.6%的岗位拿10-20K,应届生工资¥4.3K。南京地区工资排名第646,与同行业比+24%,销售类平均工资¥15.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中电变压器热招岗位工资待遇

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南京索帕新能源有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,市场,电气,cs,跟单,策划,会计,售前,报价,法务,海外商务,秘书,站长,财务,运营,采购,大客户,实习生,招聘经理,设计师,点击查看详细岗位薪资分析。

中电变压器荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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中电变压器相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了44.3% 44.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了30.4% 30.4%
  • 客户服务类
    占了20.6% 20.6%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15% 15%

学历要求

  • 本科
    占了79.4% 79.4%
  • 大专
    占了12.6% 12.6%
  • 硕士
    占了6.7% 6.7%
  • 不限
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 3-5年
    占了43.5% 43.5%
  • 5-10年
    占了30% 30%
  • 1-3年
    占了14.6% 14.6%
  • 不限
    占了10.3% 10.3%
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南京索帕新能源有限公司招聘要求怎么样:中电变压器都在招什么人? 中电变压器招聘类别销售类占比最多占44.3%,其次是电气/能源/动力类占30.4%。中电变压器什么学历能进?本科占比最多占79.4%,其次是大专占12.6%。中电变压器学历要求高吗?硕士占6.7%。工作经验中电变压器有什么要求?3-5年占比最多占43.5%,其次是5-10年占30%。中电变压器工作地区在哪?南京占比最多占92.9%,其次是镇江占4.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 董楠
成立时间:
信用代码: 91320115MA1MLBKX0G
注册地址: 南京市江宁经济技术开发区水阁路6号

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变压器 箱式变电站 预装式变电站 电力变压器
“车用润滑油研发商”
“变压器制造”
变压器 电感 纳米晶 软磁材料
高频变压器 线圈 汽车零部件/配件 研发
知识产权代理 律师事务所/法律服务 商标申请 商标事务所
新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
精密机械零部件 机械零部件 生产 机械五金加工
服装/服饰 纺织 丝绸 化纤面料
工程设计 建筑幕墙 机电设备安装 门窗
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离心泵 多级离心泵 自动化 生产

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