「至微半导体怎么样」至微半导体（上海）有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：9年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 至微半导体（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海光电科技公司人气排名第4名
荣誉：市级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 43.5%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长60%。硕士工资￥25.0K，博士工资￥40.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占34.3%，“电子/电器/通信技术类”占16.4%，“其他（研发和技术类）”占15.5%。
招聘： 2026年较2025年增长67%。高学历人才：硕士1个，博士1个。
要求：学历：本科最多，占65.2%。经验：不限最多，占40.1%。
地区：分布在6个地区，上海占33.8%，南通占28%，合肥占10.6%，深圳占9.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

至微半导体公司介绍

至微半导体（上海）有限公司,2017年10月26日成立，经营范围包括一般项目：从事半导体科技、工业自动化科技、电子科技、网络科技、计算机科技、光电科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，半导体设备、计算机软件及辅助设备的设计及销售，货物进出口，技术进出口。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

展开

至微半导体招聘需求增长速度怎么样（91个在线职位）

管理

+67%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长111%
2024：下降26%
2023：增长13%
2022：持平0%-

至微半导体历年招聘： 2026年比2025年多75个职位

2021年 64个 2022年 64个 2023年 72个 2024年 53个 2025年 112个 2026年 187个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 38 南通 27 合肥 14 深圳 8 北京 5 济南 3

至微半导体校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1 博士 1

至微半导体最新招聘

说明：至微半导体（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？至微半导体2026年187个（增长67%），2025年112个（增长111%），2024年53个（下降26%），2023年72个（增长13%），2022年64个（持平），2021年64个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

至微半导体硕士岗位人才需求分析

（更多）

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%
2024：持平0%-

至微半导体硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2023年 1个 2024年 1个 2025年 3个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

至微半导体（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？至微半导体历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降33%），2025年3个（增长200%），2024年1个（持平），2023年1个。

至微半导体研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求71个，占34.3%，热招岗位：

至微半导体（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据至微半导体近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占34.3%，“电子/电器/通信技术类”占16.4%，“其他（研发和技术类）”占15.5%，“计算机/网络/技术类”占3.9%，“生物/制药/化工/环保类”占1.9%，“电气/能源/动力类”占0.5%。仅供参考。

至微半导体工资待遇怎么样（共207条）

管理

至微半导体薪酬概况

￥10-20K

43.5%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中43.5%的岗位拿￥10-20K

1.9% 6-8K 16.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.9% 20-30K 18.4% 30-50K 1.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年207条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

至微半导体工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥25.6K  客户服务类  技工类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

至微半导体（上海）有限公司工资待遇怎么样？至微半导体43.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-14%，机械/仪器仪表类平均工资￥25.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

至微半导体热招岗位工资待遇

（更多）

至微半导体（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：客服，工艺工程，销售，设备工，售后，机械设计，应用工程师，设计工程师，ba，bp，hr，招聘专员，资深工程师，采购，翻译，质量，pe，qc，产品经理，制造工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

至微半导体荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了34.3% 34.3%
客户服务类
占了25.1% 25.1%
技工类
占了23.2% 23.2%
工厂生产类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

本科
占了65.2% 65.2%
大专
占了31.4% 31.4%
高中
占了1.4% 1.4%
硕士
占了1% 1%

经验要求

不限
占了40.1% 40.1%
3-5年
占了24.2% 24.2%
1-3年
占了20.3% 20.3%
5-10年
占了15.5% 15.5%

查看详细分析

至微半导体（上海）有限公司招聘要求怎么样：至微半导体都在招什么人？至微半导体招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占34.3%，其次是客户服务类占25.1%。至微半导体什么学历能进？本科占比最多占65.2%，其次是大专占31.4%。至微半导体学历要求高吗？硕士占1%，博士占0.5%。工作经验至微半导体有什么要求？不限占比最多占40.1%，其次是3-5年占24.2%。至微半导体工作地区在哪？上海占比最多占33.8%，其次是南通占28%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。