深圳天思睿科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：深圳互联网接入公司人气排名第19名深圳电信公司人气排名第40名深圳多媒体技术公司人气排名第133名深圳5G公司人气排名第153名
工资： 83.3%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长61%。硕士工资￥40.0K。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：本科最多，占83.3%。经验：不限最多，占41.7%。
地区：分布在1个地区，深圳占91.7%，杭州占8.3%。

公司介绍

T3公司围绕电信行业B2B市场、消费者B2C市场及带领中国高科技企业出海三个方向，为全球运营商、终端消费者和中国高科技企业提供价值贡献。

电信B2B市场：以泰国为中心覆盖东南亚的区域市场，有线宽带接入终端、无线（4G/5G）宽带接入终端及多媒体终端，持续为客户带来创新的产品技术，创造价值；

消费者B2C市场：打造T3Smart品牌，以科技关爱生活（Tech·Care·Life）为理念，为终端消费者提供高性价比IOT业务；

高科技合作伙伴：与全球Top电信市场供应商建立合作，以5G技术为核心，带领高科技企业出海，合作共赢！

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长233%
2024：下降70%
2023：增长233%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 10个 2024年 3个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 2 杭州 1

AIoT平台专家（战略项目专项）

深圳 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 30000-40000

2026-06-28

AIoT解决方案架构师

深圳 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 2-3万·13薪

2026-04-29

说明：深圳天思睿科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年10个（增长233%），2024年3个（下降70%），2023年10个（增长233%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共12条）

管理

薪酬概况

￥20-50K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 10K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥20-50K

16.7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年12条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥32.5K  销售类  客户服务类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

深圳天思睿科技有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿20-50K，本科工资￥。与同行业比+39%，计算机/网络/技术类平均工资￥32.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
销售类
占了50% 50%
客户服务类
占了25% 25%
经营管理类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

本科
占了83.3% 83.3%
大专
占了8.3% 8.3%
硕士
占了8.3% 8.3%

经验要求

不限
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了33.3% 33.3%
5-10年
占了25% 25%

查看详细分析

深圳天思睿科技有限公司招聘要求怎么样：深圳天思睿科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是销售类占50%。什么学历能进？本科占比最多占83.3%，其次是大专占8.3%。学历要求高吗？硕士占8.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占41.7%，其次是3-5年占33.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占91.7%，其次是杭州占8.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。