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雷娜科技本科工资待遇怎么样

浙江雷娜科技有限公司本科薪资待遇好吗？雷娜科技本科工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中87.1%的岗位拿20-50K，雷娜科技本科计算机/网络/技术类岗位占比最多达67.7%。雷娜科技本科杭州工资￥32.4K，绍兴￥28.6K。

雷娜科技本科薪酬区间: 10K - 50K，其中87.1%的岗位拿￥20-50K

3.2% 10-15K 3.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 6.5% 50K以上

说明：浙江雷娜科技有限公司本科工资统计来自于近一年62条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

87.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

雷娜科技本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 107%

与同地区比

򀀉 93%

与同行比

说明：金华地区公司本科平均工资￥15135 ，金华电子技术/半导体/集成电路行业公司本科平均工资￥16172

浙江雷娜科技有限公司本科薪酬区间：10-15K占比%，15-20K占比%，50K以上占比%。雷娜科技本科平均工资对比金华地区公司本科+107%，对比金华电子技术/半导体/集成电路行业公司本科+93%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

雷娜科技本科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多

浙江雷娜科技有限公司本科有哪些部门？仅供参考。

雷娜科技本科热招岗位工资待遇

浙江雷娜科技有限公司本科员工工资高吗？为你提供：硬件，验证工程师，layout，销售，cad，前端，qa，服务工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

雷娜科技本科工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：浙江雷娜科技有限公司本科分布在哪些城市？雷娜科技本科各地区工资怎么样？仅供参考。

雷娜科技本科员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

销售经理（EDA产品）绍兴 30-60k 平均工资
硬件工程师（逻辑综合方向）杭州 150-300k 平均工资
硬件工程师（逻辑综合方向）上海 150-300k 平均工资
硬件工程师（逻辑综合方向）绍兴 150-300k 平均工资
产品经理（EDA 软件）上海 30-50k 平均工资
硬件工程师（标准单元库 porting-layout）上海 35-55k 平均工资
硬件工程师（标准单元库 porting-layout）绍兴 35-55k 平均工资
硬件工程师（标准单元库 porting-layout）杭州 35-55k 平均工资
库表征工程师上海 20-30k 平均工资
产品经理（EDA 软件）上海 30-50k 平均工资
销售经理（EDA产品）绍兴 30-60k 平均工资
硬件工程师（逻辑综合方向）杭州 150-300k 平均工资
CAD / PDK 支持杭州 2.5-5万·14薪平均工资
库表征工程师杭州 2-4万·14薪平均工资
芯片设计服务工程师（前端设计）绍兴 2-4万·14薪平均工资

说明： 雷娜科技员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

金华软件行业人才需求趋势分析更多

芯片设计 +42%

集成电路设计 +63%

电子设计自动化/EDA +100%

电子产品设计

自动化控制 +44%

电子电器 +28%

处理器芯片 +92%

自动化技术 +43%

电子工程 +89%

半导体设计 +21%

存储产品 +95%

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