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公司概况

发展阶段

  • 工资: 61.9%的岗位拿6-15K,2026年较去年下降10%。。
  • 研发: “电气/能源/动力类”需求占10.6%,“计算机/网络/技术类”占6.3%,“生物/制药/化工/环保类”占4.2%。
  • 招聘: 2026年较2025年下降13%。
  • 要求: 学历:大专最多,占63.4%。经验:3-5年最多,占47.2%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占92.3%,南京占6.3%,金华占1.4%。

公司介绍

深圳市特发服务股份有限公司是特发集团的控股企业,成立于1993年,注册资本1.69亿元,2018年11月由深圳市特发物业管理有限公司整体变更登记。近三十载峥嵘岁月,特发服务始终秉承以客户为中心的经营理念,在改革创新中谋求发展,2015年进行混合所有制改革,2020年成功在深交所上市(股票代码300917),经营活力持续迸发,公司发展逐步驶入快车道。一路走来,特发服务直面竞争,决胜市场,致力于成为中国高端综合服务运营商,在立足传统物业服务领域的同时,不断在更加专业的细分市场深耕细作,在更加前沿的新兴市场开拓探索,形成了以IFM综合设施管理服务和IDC数据中心运维服务为核心,政务服务、商务服务、口岸管养、城市管家、医院后勤服务等多种业态模式齐头并进的战略布局,正式迈入多元发展新征程。

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招聘需求增长速度怎么样 (46个在线职位)

管理
说明:深圳特发商务有限公司杭州分公司招聘需求增长速度怎么样?2022年12个,2023年13个(增长8%),2024年12个(下降8%),2025年78个(增长550%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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深圳特发商务有限公司杭州分公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占10.6%,“计算机/网络/技术类”占6.3%,“生物/制药/化工/环保类”占4.2%,“其他(研发和技术类)”占0.7%,“机械/仪器仪表类”占0.7%,“电子/电器/通信技术类”占0.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共142条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中61.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年142条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳特发商务有限公司杭州分公司工资待遇怎么样?61.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥18.1K。与同行业比+7%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥13.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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深圳特发商务有限公司杭州分公司员工工资高吗?为你提供:物业,消防,工程经理,暖通,维修工,客服,接待,综合维修,会务,电工,行政,保安,绿化,人力,电气,运营,领班,安全,工程主管,环境经理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了54.2% 54.2%
  • 经营管理类
    占了26.8% 26.8%
  • 行政/后勤类
    占了21.8% 21.8%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 大专
    占了63.4% 63.4%
  • 高中
    占了14.1% 14.1%
  • 本科
    占了10.6% 10.6%
  • 不限
    占了10.6% 10.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了47.2% 47.2%
  • 1-3年
    占了24.6% 24.6%
  • 5-10年
    占了22.5% 22.5%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
查看详细分析

深圳特发商务有限公司杭州分公司招聘要求怎么样:深圳特发商务有限公司杭州分公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占54.2%,其次是经营管理类占26.8%。什么学历能进?大专占比最多占63.4%,其次是高中占14.1%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占47.2%,其次是1-3年占24.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占92.3%,其次是南京占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 关宇
成立时间:
信用代码: 91330110MA2B1X0226
注册地址: 浙江省杭州市临平区塘栖镇兴国路505号10幢二单元101-2室

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