保定通发电信工资待遇怎么样

四川通发电信股份有限公司保定薪资待遇好吗？通发电信保定工资高吗？薪酬区间：￥3K-10K之间，其中66.6%的岗位拿6-10K，

保定通发电信薪酬区间: 3K - 10K，其中66.6%的岗位拿￥6-10K

数据量过少，无法提供薪酬区间分析

说明：四川通发电信股份有限公司保定工资统计来自于近一年6条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

66.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

保定通发电信历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

四川通发电信股份有限公司保定薪酬区间：3-4.5K占比16.7%，4.5-6K占比16.7%，6-8K占比33.3%，8-10K占比33.3%。。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

保定通发电信招聘学历要求：大专最多

100% 大专

保定四川通发电信股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占100%

通发电信工资按学历统计

大专￥6.8K 򀀩

说明：保定四川通发电信股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥6.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

通发电信工资按地区统计：成都招聘需求最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

成都工资: 58.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

8.5% 3-4.5K 30.5% 4.5-6K 28% 6-8K 11% 8-10K 9.8% 10-15K 2.4% 15-20K 8.5% 30-50K

地区热招岗位

说明：四川通发电信股份有限公司分布在哪些城市？通发电信各地区工资怎么样？仅供参考。

保定通发电信员工资一览表/工资排行

全部 ( 308 )

职位名称

保定

薪酬↓ (企业发布)

说明： 保定通发电信员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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通信工程 -6%

电信服务 -20%

系统集成 +20%

通信终端

建设监理 -25%

IT服务 +39%

电话语音卡 -27%

信息化建设 -20%

通信技术 -10%

增值服务 -8%

系统工程 +18%

监理 -15%

电信 -2%

工程监理 -14%

通信 -11%

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