杭州杰达人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 82.4%的岗位拿4.5-8K。。
要求：学历：高中最多，占76.5%。经验：不限最多，占100%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

杭州杰达人力资源有限公司是一家经相关主管部门批准，依法成立的具有独立从事人力资源服务、劳务派遣服务、职业中介活动、生产线管理服务、建筑劳务分包、企业管理咨询、保险代理业务、食品经营等服务有业务资质的综合服务性公司。
公司拥有数名专业的高素质从业人才和智囊团队，本着"成人达己，合作共赢"的经营理念，为客户提供科学化、专业化、个性化服务，提供*专业的人力资源服务！

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招聘概况/发展现状（17个在线职位）

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2026年

2023年 108个 2026年 17个

说明：杭州杰达人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个，2023年108个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

82.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中82.4%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥6.4K  贸易/物流/采购/运输类  销售类  工厂生产类  机械/仪器仪表类 

杭州杰达人力资源有限公司工资待遇怎么样？82.4%的岗位拿4.5-8K，与同行业比-44%，技工类平均工资￥6.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

技工类
占了52.9% 52.9%
贸易/物流/采购/运输类
占了23.5% 23.5%
销售类
占了17.6% 17.6%
工厂生产类
占了11.8% 11.8%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

高中
占了76.5% 76.5%
大专
占了23.5% 23.5%

经验要求

不限
占了100% 100%

查看详细分析

杭州杰达人力资源有限公司招聘要求怎么样：杭州杰达人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占52.9%，其次是贸易/物流/采购/运输类占23.5%。什么学历能进？高中占比最多占76.5%，其次是大专占23.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占100%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。