浙江传化乡村发展有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：少于50人 成立：4年
行业： 金融/投资/证券、贸易/进出口、互联网/电子商务
全称： 浙江传化乡村发展有限公司。

发展阶段

工资： 60.9%的岗位拿2-8K，2026年较去年下降44%。硕士工资￥2.5K。
招聘： 2026年较2025年增长78%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占73.9%。经验：不限最多，占82.6%。
地区：分布在1个地区，杭州占87%，衢州占8.7%，丽水占4.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

传化积极落实总书记重要批示精神，投身乡村振兴和共同富裕示范区建设，在杭州萧山区浦阳谢家、径游、安山三村以共生理念建设宜居宜业和美乡村，规划范围7.5平方公里，核心示范区3285亩，政企村农合力打造“谢径安·传化农创村”。

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+78%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长350%
2024：增长100%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2023年 1个 2024年 2个 2025年 9个 2026年 16个

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：浙江传化乡村发展有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（增长78%），2025年9个（增长350%），2024年2个（增长100%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥2-8K

60.9%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中60.9%的岗位拿￥2-8K

***  ? 2-3K 8.7% 3-4.5K ***  ? 6-8K 13% 8-10K 13% 10-15K 4.3% 20-30K 8.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类￥7.1K  销售类  客户服务类  经营管理类  农林渔类 

浙江传化乡村发展有限公司工资待遇怎么样？60.9%的岗位拿2-8K，本科工资￥。与同行业比-52%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了34.8% 34.8%
销售类
占了34.8% 34.8%
客户服务类
占了17.4% 17.4%
经营管理类
占了17.4% 17.4%

职位地区

学历要求

本科
占了73.9% 73.9%
高中
占了8.7% 8.7%
不限
占了8.7% 8.7%
大专
占了4.3% 4.3%

经验要求

不限
占了82.6% 82.6%
3-5年
占了13% 13%
5-10年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

浙江传化乡村发展有限公司招聘要求怎么样：浙江传化乡村发展有限公司都在招什么人？招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占34.8%，其次是销售类占34.8%。什么学历能进？本科占比最多占73.9%，其次是高中占8.7%。学历要求高吗？硕士占4.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占82.6%，其次是3-5年占13%。工作地区在哪？杭州占比最多占87%，其次是衢州占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。