浙江千从科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州智慧社区公司人气排名第2名杭州终端设备公司人气排名第7名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 68.2%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降22%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占59.1%，“计算机/网络/技术类”占54.5%，“其他（研发和技术类）”占13.6%。
招聘： 2026年较2025年下降63%。
要求：学历：大专最多，占50%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在2个地区，杭州占72.7%，绍兴占22.7%，天津占4.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

浙江千从科技有限公司成立于2016年，公司围绕人脸识别、视频结构化等人工智能核心技术，通过一系列的嵌入式物联网智能动态终端设备，为智慧社区、智慧公寓、智慧商业、智慧办公等多种线下场景提供完整的视觉物联网产品和场景解决方案。作为行业内嵌入式人脸识别终端的开创者，我们已为人脸识别领域落地企业之一，目前公司已经量产多款硬件产品，且拥有各行业各场景解决方案。经营范围包括技术开发、技术服务、技术咨询、成果转让：计算机软件、安防产品、电子产品、智能电子设备、通讯产品；网上销售：计算机软件、安防产品、电子产品、智能电子设备、通讯产品；其中覆盖硬件、操作系统、算法。

展开

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

-63%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降41%
2024：增长90%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2023年 31个 2024年 59个 2025年 35个 2026年 13个

绍兴 1

电子厂操作工

绍兴 | 全职 | 5500-7500

2026-08-25

说明：浙江千从科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年13个（下降63%），2025年35个（下降41%），2024年59个（增长90%），2023年31个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求13个，占59.1%，热招岗位：

浙江千从科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占59.1%，“计算机/网络/技术类”占54.5%，“其他（研发和技术类）”占13.6%，“美术/设计/创意类”占9.1%，“电气/能源/动力类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥10-30K

68.2%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中68.2%的岗位拿￥10-30K

13.6% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 13.6% 15-20K ***  ? 20-30K 9.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥19.5K  计算机/网络/技术类  技工类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

浙江千从科技有限公司工资待遇怎么样？68.2%的岗位拿10-30K，本科工资￥。与同行业比-2%，电子/电器/通信技术类平均工资￥19.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了59.1% 59.1%
计算机/网络/技术类
占了54.5% 54.5%
技工类
占了22.7% 22.7%
其他（研发和技术类）
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

大专
占了50% 50%
本科
占了36.4% 36.4%
不限
占了13.6% 13.6%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%
5-10年
占了13.6% 13.6%

查看详细分析

浙江千从科技有限公司招聘要求怎么样：浙江千从科技有限公司都在招什么人？招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占59.1%，其次是计算机/网络/技术类占54.5%。什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占36.4%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪？杭州占比最多占72.7%，其次是绍兴占22.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。