当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：500-999人 成立：3年
行业： 新材料
全称： 当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司。

发展阶段

排名：攀枝花公司人气排名第1名
荣誉：国家技术创新示范企业企业技术中心根据算法标注
工资： 72.9%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长3%。硕士工资￥14.3K，博士工资￥25.0K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占10.1%，“生物/制药/化工/环保类”占9.5%，“电气/能源/动力类”占8%。
招聘： 2026年较2025年增长22%。
要求：学历：本科最多，占80.5%。经验：3-5年最多，占63.4%。
地区：分布在3个地区，攀枝花占42%，昆明占39.5%，常州占18.5%。

公司介绍

当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司成立于2023年1月，是由央企北京当升材料科技有限公司（简称“北京当升”）和国企蜀道新材料科技集团股份有限公司（简称“蜀道新材料集团”）共建。公司坐落在四川省攀枝花市钒钛高新区，负责运营与生产30万吨磷酸（锰）铁锂，公司秉承“以新发展理念打造新能源行业标杆制造基地”，致力于四川西部地区“安全可靠、绿色高效、智能智慧”的灯塔工厂。

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招聘需求增长速度怎么样（125个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长342%
2024：增长2300%

历年招聘：

2023年 1个 2024年 24个 2025年 106个 2026年 ? *** 

昆明 58 攀枝花 23 常州 2

说明：当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年106个（增长342%），2024年24个（增长2300%），2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-67%

增长速度

2026年较2025年

硕士历年招聘： 2026年比2025年少2个职位

2025年 3个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年1个（增长22%），2025年3个（增长342%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占10.1%，热招岗位：

当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占10.1%，“生物/制药/化工/环保类”占9.5%，“电气/能源/动力类”占8%，“计算机/网络/技术类”占4%，“电子/电器/通信技术类”占2.5%，“其他（研发和技术类）”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共199条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

72.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中72.9%的岗位拿￥10-20K

1% 4.5-6K 7.5% 6-8K 10.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 8% 20-30K 0.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年199条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥13.5K  工厂生产类  经营管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司工资待遇怎么样？72.9%的岗位拿10-20K，本科工资￥。攀枝花地区工资排名前20，与同行业比+9%，质量管理类平均工资￥13.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，分析，会计，设备工，工艺工程，技师，法务，自动化，仪表，测试工程，仓库，商务专员，操作工，测试员，维保，运营，qc，主任助理，商务主管，设备主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了27.8% 27.8%
工厂生产类
占了22% 22%
经营管理类
占了22% 22%
技工类
占了19.5% 19.5%

职位地区

学历要求

本科
占了80.5% 80.5%
大专
占了13.2% 13.2%
高中
占了2.9% 2.9%
硕士
占了2% 2%

经验要求

3-5年
占了63.4% 63.4%
5-10年
占了22.4% 22.4%
1-3年
占了7.3% 7.3%
不限
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司招聘要求怎么样：当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占27.8%，其次是工厂生产类占22%。什么学历能进？本科占比最多占80.5%，其次是大专占13.2%。学历要求高吗？硕士占2%，博士占0.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占63.4%，其次是5-10年占22.4%。工作地区在哪？攀枝花占比最多占42%，其次是昆明占39.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。