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工资待遇怎么样

杭州英才人力资源有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中60.6%的岗位拿10-50K，2026年较上年+23%。教育/培训类岗位占比最多达50.5%，薪酬￥10-50K占比较高。本科工资￥27.4K。杭州工资￥23.4K，上海￥25.9K。
薪酬区间: 4.5K - 50K，其中60.6%的岗位拿￥10-50K
7.3% 4.5-6K 8% 6-8K 7.3% 8-10K *** ? 10-15K 6.5% 15-20K *** ? 30-50K 9.8% 50K以上
说明：杭州英才人力资源有限公司工资统计来自于近一年275条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-50K
60.6%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥13.5k 2024年 ￥19.7k 2025年 *** ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 48%

与同地区比

򀀉 56%

与同行比

说明：杭州地区公司平均工资￥16013 ，杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥15144

杭州英才人力资源有限公司薪酬区间：4.5-6K占比7.3%，6-8K占比8%，8-10K占比7.3%，15-20K占比6.5%，50K以上占比9.8%。历年工资变化：2024年平均工资￥13.5K，2025年平均工资￥19.7K。平均工资对比杭州地区公司+48%，对比杭州专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司+56%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

工资按部门统计：教育/培训类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

教育/培训类工资: 71.2%的岗位拿￥10-50K/月
0.7% 3-4.5K 7.9% 6-8K 10.1% 8-10K 33.8% 10-15K 6.5% 15-20K 30.9% 30-50K 10.1% 50K以上
杭州英才人力资源有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，教育/培训类71.2%的岗位工资为￥10-50K。 仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3.3% 高中 6.5% 大专 68.4% 本科 21.8% 不限
杭州英才人力资源有限公司需要什么学历？本科占比最多，占68.4%，不限占21.8%，大专占6.5%，高中（含中专，中技）占3.3%

工资按学历统计

说明：杭州英才人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥22.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州英才人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：老师，教师，店长，小学英语，销售，门店，运营，ba，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 （更多）

本科工资：72.3%的人拿￥10-50K
6.4% 6-8K 7.4% 8-10K *** ? 10-15K 6.9% 15-20K 2.1% 20-30K *** ? 30-50K 12.8% 50K以上

本科热招岗位

杭州英才人力资源有限公司本科工资怎么样？72.3%的本科岗位拿￥10-50K，6-8K占6.4%，8-10K占7.4%，15-20K占6.9%，20-30K占2.1%，50K以上占12.8%。本科热招岗位有：老师，教师，小学英语，ba，校长，销售，少儿英语，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-50K占比最多

杭州工资: 58.9%的岗位拿￥10-50K/月
9% 4.5-6K 14.1% 6-8K 3.8% 8-10K 17.9% 10-15K 11.5% 15-20K 29.5% 30-50K 10.3% 50K以上
说明：杭州英才人力资源有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州58.9%的岗位工资为￥10-50K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利
五险一金 带薪年假 年底双薪 项目奖金 全额公积金

杭州管理培训行业人才需求趋势分析 更多

  • 猎头 -13%
  • 绩效管理 -18%
  • 劳动关系 -10%
  • 管理培训 +4%
  • 企业服务 +9%
  • 管理教育 -2%
  • HR解决方案 -26%
  • 合规管理 +57%
  • 人力资源 -22%

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