本科工资待遇怎么样

杭州吉高智能电子科技有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥10K-50K之间，其中87.5%的岗位拿20-50K，本科计算机/网络/技术类岗位占比最多达79.2%，薪酬￥20-50K占比较高。本科杭州工资￥27.8K。

本科薪酬区间: 10K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥20-50K

4.2% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：杭州吉高智能电子科技有限公司本科工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

87.5%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 34%

与同地区比

򀀉 58%

与同行比

说明：杭州地区公司本科平均工资￥20646 ，杭州原材料和加工行业公司本科平均工资￥17525

杭州吉高智能电子科技有限公司本科薪酬区间：10-15K占比4.2%，15-20K占比8.3%。本科平均工资对比杭州地区公司本科+34%，对比杭州原材料和加工行业公司本科+58%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

本科工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥20-50K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 94.8%的岗位拿￥20-50K/月

5.3% 10-15K 63.2% 20-30K 31.6% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

杭州吉高智能电子科技有限公司本科有哪些部门？本科各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类94.8%的岗位工资为￥20-50K。仅供参考

本科热招岗位工资待遇

杭州吉高智能电子科技有限公司本科员工工资高吗？为你提供：软件开发，bm，硬件，软件工程，安全，ba，开发主管，软件高级工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资按地区统计：杭州招聘需求最多

说明：杭州吉高智能电子科技有限公司本科分布在哪些城市？本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州%的岗位工资为￥。仅供参考。

本科员工资一览表/工资排行

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薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

高级硬件开发工程师杭州 20K - 40K - 平均工资
应用层软件工程师杭州 22K - 40K - 平均工资
基础软件开发（汽车电子方向--base杭州）上海 22K - 30K - 平均工资
底层软件开发（BMS方向）杭州 15K - 25K - 平均工资
测试设备开发主管（汽车电子方向）杭州 16K - 25K - 平均工资
域控产品硬件负责人杭州 25K - 30K - 平均工资
底层软件开发主管（汽车电子）杭州 30K - 45K - 平均工资
资深软件工程师杭州 30K - 40K - 平均工资
高级/硬件工程师杭州 15K - 25K - 平均工资
汽车功能安全工程师杭州 20K - 30K - 平均工资
BMS高级硬件工程师杭州 20K - 30K - 平均工资
结构中级工程师杭州 15K - 25K - 平均工资
资深BMS产品经理杭州 20K - 40K - 平均工资
功能/信息安全高级工程师杭州 20K - 35K - 平均工资
资深底层软件工程师/专家（汽车电子）杭州 30K - 45K - 平均工资

说明： 杭州吉高智能电子科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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智能电子 +54%

电子 -55%

MCU -60%

充电电池 -61%

船舶 -35%

环保/节能 -51%

汽车产业链 -37%

动力电池 -20%

新能源汽车 -30%

电池 -37%

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常州市华晟福涛光电科技有限公司

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