「微玖光电怎么样」微玖（苏州）光电科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A轮，数亿人民币。
排名：苏州公司人气排名第269名苏州显示技术公司人气排名第1名苏州手机显示屏公司人气排名第2名苏州AR科技公司人气排名第3名苏州显示单元公司人气排名第3名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 47.6%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降2%。硕士工资￥25.6K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占33.6%，“其他（研发和技术类）”占27.9%，“计算机/网络/技术类”占10.7%。
招聘： 2026年较2025年增长238%。高学历人才：硕士10个。
要求：学历：本科最多，占58.7%。经验：3-5年最多，占30.2%。
地区：分布在2个地区，苏州占92.1%，北京占7.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

微玖光电公司介绍

【总结】电子元器件生产制造商

微玖(苏州)光电科技有限公司自 2023 年成立以来，始终聚焦于新一代显示技术——Micro LED 微显示屏的研发与制造，致力于为元宇宙AR显示及多元应用场景打造卓越的微显示解决方案。公司组建了一支来自国内外顶尖显示企业与消费电子终端厂商的核心团队，具备深厚的技术积淀、广泛的产业链资源与显著的产业影响力。以自主创新为根本驱动力，公司持续深耕 Micro LED 核心技术，致力成为全球 Micro LED 领域的*企业。 2024 年至今，公司成功获得蓝驰创投、源码资本、讯飞创投、同鑫资本等多家知名投资机构的资金支持。2024年10月，公司斩获第十三届中国创新创业大赛光电专业赛初创组一等奖；2025年2月，凭借突出的技术实力与创新潜力，微玖光电入选苏州工业园区第十八届“金鸡湖科技*人才"重大*项目，并获得授牌表彰，彰显公司在产业与资本层面获得高度认可。地址:江苏省苏州市工业园区金鸡湖大道 99号苏州纳米城 36 幢电话:***********

展开

微玖光电融资情况/发展历程（共4次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

微玖光电招聘需求增长速度怎么样（57个在线职位）

管理

+238%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长383%

微玖光电历年招聘： 2026年比2025年多69个职位

2024年 6个 2025年 29个 2026年 98个

苏州 49 北京 3

微玖光电校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 10

微玖光电最新招聘

说明：微玖（苏州）光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？微玖光电2026年98个（增长238%），2025年29个（增长383%），2024年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

微玖光电硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%

微玖光电硕士历年招聘：

2024年 4个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

微玖（苏州）光电科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？微玖光电历年硕士招聘职位量：2025年10个（增长150%），2024年4个。微玖光电在苏州硕士人才需求中排名第144，微玖光电硕士工资大部分在10-20K。

微玖光电研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求41个，占33.6%，热招岗位：

微玖（苏州）光电科技有限公司技术人才需求怎么样？根据微玖光电近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占33.6%，“其他（研发和技术类）”占27.9%，“计算机/网络/技术类”占10.7%，“生物/制药/化工/环保类”占8.2%，“电气/能源/动力类”占6.6%，“机械/仪器仪表类”占2.5%。仅供参考。

微玖光电工资待遇怎么样（共122条）

管理

微玖光电薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中47.6%的岗位拿￥15-30K

4.1% 6-8K 9.8% 8-10K 21.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14.8% 30-50K 2.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年122条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

微玖光电工资排名

按类别统计

电子/电器/通信技术类￥22.9K  其他（研发和技术类）  工厂生产类  技工类  质量管理类 

微玖（苏州）光电科技有限公司工资待遇怎么样？微玖光电47.6%的岗位拿15-30K，应届生工资￥12.5K。苏州地区工资排名前15，与同行业比+23%，电子/电器/通信技术类平均工资￥22.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

微玖光电热招岗位工资待遇

（更多）

微玖（苏州）光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：cro，工艺工程，qe，研发工程师，厂务，pm，ie，mc工程师，会计，外延工程师，开发工程师，ae，fa，fpga，体系工程师，分析，制造主管，整合工程师，采购，cmo，点击查看详细岗位薪资分析。

微玖光电荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电子/电器/通信技术类
占了32.5% 32.5%
其他（研发和技术类）
占了27.8% 27.8%
工厂生产类
占了17.5% 17.5%
技工类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了58.7% 58.7%
硕士
占了15.9% 15.9%
大专
占了12.7% 12.7%
不限
占了11.1% 11.1%

经验要求

3-5年
占了30.2% 30.2%
不限
占了23.8% 23.8%
5-10年
占了23% 23%
1-3年
占了21.4% 21.4%

查看详细分析

微玖（苏州）光电科技有限公司招聘要求怎么样：微玖光电都在招什么人？微玖光电招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占32.5%，其次是其他（研发和技术类）占27.8%。微玖光电什么学历能进？本科占比最多占58.7%，其次是硕士占15.9%。微玖光电学历要求高吗？硕士占15.9%。工作经验微玖光电有什么要求？3-5年占比最多占30.2%，其次是不限占23.8%。微玖光电工作地区在哪？苏州占比最多占92.1%，其次是北京占7.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。