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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
5 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占15.4%,“机械/仪器仪表类”占12.8%,“电气/能源/动力类”占3.8%,“其他(研发和技术类)”占1.3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。 仅供参考。
技工类
55.1%(43)
工厂生产类
41%(32)
电子/电器/通信技术类
15.4%(12)
质量管理类
15.4%(12)
机械/仪器仪表类
12.8%(10)
在校学生类
10.3%(8)
贸易/物流/采购/运输类
6.4%(5)
客户服务类
5.1%(4)
其他类
3.8%(3)
电气/能源/动力类
3.8%(3)
行政/后勤类
2.6%(2)
销售类
2.6%(2)
人力资源类
1.3%(1)
其他(研发和技术类)
1.3%(1)
生物/制药/化工/环保类
1.3%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
1.3%(1)
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