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人气  1.3万   |   粉丝  3   |   喜欢  8   |   反馈  11 认领公司

致力于成为具有选择价值的工业部品整合服务商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于成为具有选择价值的工业部品整合服务商

加入光越传动:与深耕 近30 年的行业标杆,共赴机械工业新未来
一、为什么选择光越?—— 这里有你看得见的实力与前景
• 近30 年口碑沉淀:1997 年扎根杭州,近 30 年专注高端精密工业部品领域,是机械传动行业少有的 “老牌实力派”,稳定靠谱不踩坑!
• 全球大牌背书:直接获得日本 NSK、美国 TIMKEN等国际巨头授权,手握优质供应链资源,接触的都是行业高端产品与技术。
• 硬核业绩说话:全国多分子公司 + 办事处,200 + 伙伴同行,2024 年营收超 8 亿!服务 2000 + 企业用户,覆盖汽车(乘用 / 商用 / 新能源全领域,动力总成 / 变速箱板块)、风电、工业机器人、医疗设备等十余大高潜力产业,业务版图持续扩张,你的舞台足够大。
二、在光越工作是什么体验?—— 不止赚钱,更能 “创享生活”
我们不搞空洞的文化口号,只做实实在在的 “三重平台”:
• 奋斗者的团队:秉持 “勤奋、务实、诚信、崇学、创新、向善” 价值观,身边都是主动干事、拒绝躺平的伙伴,一起拼但不内耗;
• 温暖的家庭:领导不画饼、同事不内卷,生日有惊喜、节日有福利,外地员工还能享探亲假,归属感拉满;
• 成长的学校:鼓励 “创享工作、创享生活”,不仅帮你 “提高生活质量”,更支持你 “实现事业梦想”,在这里工作,既有奔头也有温度。
三、光越能给你什么?—— 福利与成长,我们都给到位
1. 薪酬:不玩套路,多劳多得
• 基本工资 + 各类补贴(餐补 / 通讯 / 高温 / 工龄全都有)+ 绩效工资 + 年终奖金,收入构成清晰,能力越强回报越丰厚,拒绝 “薪资刺客”。
2. 保障:安心工作,无后顾之忧
• 基础保障拉满:五险一金+ 员工意外险,生病、养老、买房都有托底;
• 细节关怀到位:生日、节日专属礼金/礼物从不缺席,让你感受到被重视。
3. 作息:8:30-11:30,12:30-17:30,双休,平衡生活才是正经事
• 法定假日、年休假、企业公假正常休,外地员工还能申请探亲假,陪家人、充充电都不耽误。
4. 成长:两条路任选,不怕没机会
• 培训当福利:“光越学院”+ 内训 + 外训,“全方位、多层次” 培养体系,新人有带教、老人有提升,不用担心跟不上行业节奏;
• 晋升不看关系:“H 型双通道”(专业岗可当技术专家,管理岗能带队攻坚),公开透明的平台,你的能力就是晋升通行证。
5. 氛围:上班像 “搭子” 组队,轻松不压抑
• 和谐互助的团队氛围,办公环境优雅舒适,没有复杂的职场人际关系,专注做事、开心工作才是日常。

官网直达:www.gofly.group
如果你认同 “踏实做事、认真成长”,渴望在机械传动行业扎根发展,光越的 200 + 伙伴,正等你来并肩同行!

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光越传动招聘需求增长速度怎么样 (156个在线职位)

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说明:浙江光越传动科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?光越传动2020年61个,2021年76个(增长25%),2022年80个(增长5%),2023年79个(下降1%),2024年88个(增长11%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

光越传动研发实力(技术人才需求)

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浙江光越传动科技有限公司技术人才需求怎么样?根据光越传动近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占17.6%,“电气/能源/动力类”占9.3%,“计算机/网络/技术类”占1%,“其他(研发和技术类)”占0.5%。 仅供参考。

光越传动工资待遇怎么样 (共194条)

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薪酬区间: 6K - 50K,其中50%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年194条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江光越传动科技有限公司工资待遇怎么样?光越传动50%的岗位拿8-15K,本科工资¥17.4K。与同行业比-4%,销售类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

光越传动热招岗位工资待遇

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浙江光越传动科技有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,大客户,副总,渠道,采购,仓库,客户经理,数控,库管,招聘经理,管理部经理,综合管理,行政,计划专员,售前,运维,bd,储备干部,安全,应用工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

光越传动荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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光越传动相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了80.3% 80.3%
  • 经营管理类
    占了28.5% 28.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了17.6% 17.6%
  • 电气/能源/动力类
    占了9.3% 9.3%

学历要求

  • 大专
    占了66.8% 66.8%
  • 本科
    占了30.6% 30.6%
  • 不限
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了40.4% 40.4%
  • 3-5年
    占了23.3% 23.3%
  • 1-3年
    占了22.8% 22.8%
  • 不限
    占了13.5% 13.5%
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浙江光越传动科技有限公司招聘要求怎么样:光越传动都在招什么人? 光越传动招聘类别销售类占比最多占80.3%,其次是经营管理类占28.5%。光越传动什么学历能进?大专占比最多占66.8%,其次是本科占30.6%。工作经验光越传动有什么要求?5-10年占比最多占40.4%,其次是3-5年占23.3%。光越传动工作地区在哪?杭州占比最多占62.2%,其次是芜湖占10.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 林利军
成立时间:
信用代码: 91330103253932930B
注册地址: 浙江省杭州市拱墅区杭州新天地商务中心2幢401室

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