「智源研发实力、研发待遇」杭州智源电子有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

智源研发实力（技术人才需求与待遇）

智源技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占28.3%，“电子/电器/通信技术类”占19.6%，“机械/仪器仪表类”占4.3%，“其他（研发和技术类）”占2.2%，“美术/设计/创意类”占2.2%。仅供参考。

质量管理类工资: 80%的岗位拿￥8-20K/月

13.3% 6-8K 46.7% 8-10K 13.3% 10-15K 20% 15-20K 6.7% 20-30K

质量管理类人才需求15个，占32.6%，热招岗位：

智源荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州电力分析行业人才需求趋势分析更多

汽车电子 +104%

电力电子 +48%

汽车零部件/配件 +54%

汽车产业链 +34%

远程监控 -2%

监控系统 +14%

机电 +39%

电气 +54%

电子设备 +32%

电子电器 +18%

电力分析 -21%

Powerlink -24%

汽车电子研发 +30%

汽车电子制造 +33%

汽车电子设计 +33%

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