富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资设立的专业生产精密连接器、线缆及组装、计算机机壳及准系统、计算机系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子等产品的高科技企业。
自1988年集团总裁郭台铭先生在深圳地区投资建厂以来,富士康集团规模迅速壮大─在大陆、台湾、日本、东南亚、美洲、欧洲等地拥有数十家子公司,现全球雇员67万余人。其中,集团在大陆拥有深圳、昆山、北京、上海、杭州、烟台、太原、晋城、武汉、廊坊、秦皇岛、沈阳、淮安、南京等十六个大科技园区,目前飞速发展为全球*大的计算机连接器、电脑机壳及准系统制造商。2005年全球500强排名第371位,2006年全球500强排名前进至第206位,2007年全球500强排名更是跃升到第154位;2005年全球信息技术公司100强第二位,2005年中国大学生*佳雇主人气榜排名第四十位,2004年国际华商500强排名第七,2004年全球EMS(电子制造服务)厂排名*,2002-2004年度中国出口200强排名*,连续四年入选美国商业周刊发布的全球信息公司100大排行榜,其中2004年位居全球IT百强第3位。
富士康科技集团华东厂区自1993年开始建设,目前已形成集团6C产业连接器研发、生产基地,成为世界*大PC连接器制造商,是江苏省高科技重点发展项目,也是昆山市*大的外资企业﹐主要有NWInG(通讯网络连接系统事业体)华东厂区[下辖富士康(昆山)电脑接插件有限公司、富士康电子工业发展(昆山)有限公司、富翔精密工业(昆山)有限公司、安泰汽车电气系统有限公司],产品涉及计算机、通讯、消费性电子、汽车等产业的精密连接器及线缆,员工逾五万,占地四千余亩。截至2006年,华东厂区已连续10年排名全球*大PC连接器制造厂商。集团淮安园区已正式开启使用,总规划用地万余亩。
集团建立了健全的工程管理、生产管理、品质管理、经营管理等四大管理系统,具备强大的高品质工程设计服务及快速应变与先期导入的制造服务系统与能力,具有广布全球的销售网络库存交货系统,与*的制造商如INTEL、APPLE、IBM、CISCO、HP、DELL、MOTOROLA、NOKIA、SNOY、Microsoft等客户建立了稳固的供求关系。
人的品质决定企业的发展。富士康在经营事业的同时﹐充分体认到人才的重要性。公司除了在招募选才中严格控制外,更在悉心育才、认真用才、真心留才等方面加强管理,使公司的人才格局不断趋于合理与兴旺。教育训练是人力资源管理的重要部分,公司利用各种资源对员工展开教育训练,如品质保证/工程技术/生产企划/经营管理等系统训练。对有专业造诣和进取心强的优秀员工,公司还会选派参与进修和出国深造。公司推动的TQC、TPM、MIR和5S活动,以及各种文康活动,不仅寓教于乐,更营造出公司人性化管理的氛围。
人力资源管理的重点,还在于“人才本土化”策略的实施。在薪资、福利、升迁途径等方面,员工均能感受到充分的利益。持续推动环保建设,并回馈社会,通过当地政府的支持和公司的努力,富士康已成为有志之士发挥聪明才智、一展壮志抱负的理想舞台。
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富士康电子工业发展(昆山)有限公司招聘要求怎么样:富士康电子工业发展(昆山)有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占34.3%,其次是机械/仪器仪表类占25.7%。什么学历能进?本科占比最多占54.3%,其次是大专占40%。工作经验有什么要求?不限占比最多占37.1%,其次是5-10年占31.4%。工作地区在哪?苏州占比最多占88.6%,其次是淮安占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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