浙江交科工程检测有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第800名杭州工程检测公司人气排名第5名杭州检测公司人气排名第11名杭州检验公司人气排名第9名杭州咨询鉴定公司人气排名第8名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 78.4%的岗位拿10-30K，2026年较去年增长33%。硕士工资￥19.4K，博士工资￥32.5K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占35.1%，“计算机/网络/技术类”占21.6%，“电气/能源/动力类”占16.2%。
招聘： 2026年较2025年下降3%。高学历人才：硕士21个，博士2个。
要求：学历：硕士最多，占64.9%。经验：1-3年最多，占35.1%。
地区：分布在1个地区，杭州占100%。

公司介绍

浙江交科工程检测有限公司成立于2006年11月06日，注册地位于浙江省杭州市文三路369号1042室，法定代表人为张武毅。经营范围包括工程质量试验检测，工程技术咨询服务，物业管理，检测技术开发、技术服务，计量认证服务（凭许可证经营），安全评价、检测、检验服务（凭许可证经营），检测设备研发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长113%
2024：下降20%
2023：下降41%
2022：增长113%

历年招聘：

2021年 16个 2022年 34个 2023年 20个 2024年 16个 2025年 34个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 31

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 21 博士 2

No.665

杭州企业招聘排名 򀀩

说明：浙江交科工程检测有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年16个，2022年34个（增长113%），2023年20个（下降41%），2024年16个（下降20%），2025年34个（增长113%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降40%
2023：持平0%-

硕士历年招聘：

2022年 10个 2023年 10个 2024年 6个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江交科工程检测有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年10个，2023年10个（持平），2024年6个（下降40%），2025年12个（增长100%）。浙江交科工程检测有限公司在杭州硕士人才需求中排名第48，浙江交科工程检测有限公司硕士工资大部分在10-30K。

博士岗位人才需求分析

（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：持平0%-
2024：持平0%-

博士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江交科工程检测有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？历年博士招聘职位量：2023年1个，2024年1个（持平），2025年1个（持平），2026年2个（增长100%）。浙江交科工程检测有限公司在杭州博士人才需求中排名第81，浙江交科工程检测有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

其他（研发和技术类）人才需求13个，占35.1%，热招岗位：

浙江交科工程检测有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占35.1%，“计算机/网络/技术类”占21.6%，“电气/能源/动力类”占16.2%，“地质矿产冶金”占5.4%，“机械/仪器仪表类”占5.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中78.4%的岗位拿￥10-30K

5.4% 2-3K 2.7% 3-4.5K ***  ? 10-15K 2.7% 15-20K ***  ? 20-30K 13.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥13.4K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  其他（研发和技术类）  经营管理类  计算机/网络/技术类 

浙江交科工程检测有限公司工资待遇怎么样？78.4%的岗位拿10-30K，本科工资￥12.5K。与同行业比+25%，质量管理类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江交科工程检测有限公司员工工资高吗？为你提供：检测，技术负责，团队负责人，实习生，监测工程师，结构专业，结构设计，设计工程师，产品研发，劳务工，工人，搬运工，研发工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

质量管理类
占了62.2% 62.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了40.5% 40.5%
其他（研发和技术类）
占了35.1% 35.1%
经营管理类
占了27% 27%

职位地区

杭州
占了100% 100%

学历要求

硕士
占了64.9% 64.9%
本科
占了21.6% 21.6%
大专
占了5.4% 5.4%
博士
占了5.4% 5.4%

经验要求

1-3年
占了35.1% 35.1%
5-10年
占了27% 27%
不限
占了24.3% 24.3%
3-5年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

浙江交科工程检测有限公司招聘要求怎么样：浙江交科工程检测有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占62.2%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占40.5%。什么学历能进？硕士占比最多占64.9%，其次是本科占21.6%。学历要求高吗？硕士占64.9%，博士占5.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占35.1%，其次是5-10年占27%。工作地区在哪？杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。