上海必胜人力资源有限公司怎么样

公司概况

性质：外资 规模：100-499人 成立：24年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、教育/培训/院校、计算机软件
全称： 上海必胜人力资源有限公司。

发展阶段

排名：上海HR解决方案公司人气排名第7名上海医疗器械公司人气排名第155名
工资： 81.2%的岗位拿8-50K，2025年较去年下降10%。硕士工资￥15.6K，博士工资￥32.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占9.1%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%，“机械/仪器仪表类”占7.5%。
招聘： 2025年较2024年增长130%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占61.2%。经验：不限最多，占45.2%。
地区：分布在18个地区，上海占18.8%，苏州占12.1%，广州占8.2%，北京占5.9%。

公司介绍

PERSOLKELLY 是亚太地区*大的招聘公司之一，为客户提供全面的劳动力解决方案。总部位于新加坡的 PERSOLKELLY 是 Kelly Services,Inc. 与 PERSOL HOLDINGS Co.Ltd. 附属公司联合成立的合资企业。如今，PERSOLKELLY 在 13 个国家和地区设有超过 45 个办事处，包括澳大利亚、中国、中国香港、印度、印度尼西亚、韩国、马来西亚、新西兰、菲律宾、新加坡、中国台湾、泰国和越南。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（114个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长266%
2023：下降19%
2022：增长19%
2021：增长729%

历年招聘：

2020年 7个 2021年 58个 2022年 69个 2023年 56个 2024年 205个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 25 苏州 20 北京 12 广州 11 珠海 5 武汉 3

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 21 硕士 2

说明：上海必胜人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年7个，2021年58个（增长729%），2022年69个（增长19%），2023年56个（下降19%），2024年205个（增长266%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：增长200%
2023：持平0%-

硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海必胜人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2022年1个，2023年1个（持平），2024年3个（增长200%）。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求35个，占9.1%，热招岗位：

上海必胜人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占9.1%，“电子/电器/通信技术类”占8.8%，“机械/仪器仪表类”占7.5%，“其他（研发和技术类）”占6%，“医疗卫生/美容保健类”占5.5%，“电气/能源/动力类”占4.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共383条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中81.2%的岗位拿￥8-50K

5.7% 3-4.5K 8.1% 6-8K ***  ? 8-10K 19.3% 10-15K 8.9% 15-20K 12.5% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年383条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥15.4K  翻译类  工厂生产类  经营管理类  客户服务类 

上海必胜人力资源有限公司工资待遇怎么样？81.2%的岗位拿8-50K，应届生工资￥3.8K。与同行业比+12%，销售类平均工资￥15.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海必胜人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，销售，实习生，服务工程师，骨科，工艺工程，质量，ee，税务，猎头，医疗器械，医药代表，招聘专员，财务，pr，会计，副总，售后，生产技术，营业担当，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了21.3% 21.3%
翻译类
占了15.2% 15.2%
工厂生产类
占了13.9% 13.9%
经营管理类
占了13.9% 13.9%

职位地区

学历要求

本科
占了61.2% 61.2%
大专
占了24.2% 24.2%
不限
占了11.8% 11.8%
硕士
占了2.3% 2.3%

经验要求

不限
占了45.2% 45.2%
3-5年
占了20.1% 20.1%
5-10年
占了19% 19%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看详细分析

上海必胜人力资源有限公司招聘要求怎么样：上海必胜人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占21.3%，其次是翻译类占15.2%。什么学历能进？本科占比最多占61.2%，其次是大专占24.2%。学历要求高吗？硕士占2.3%，博士占0.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是3-5年占20.1%。工作地区在哪？上海占比最多占18.8%，其次是苏州占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。