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上海必胜人力资源有限公司
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认领公司
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薪酬分析
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招聘要求
（116个在线职位）
按地区统计
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上海
苏州
广州
无锡
北京
福州
深圳
嘉兴
珠海
天津
大连
青岛
南通
杭州
滁州
泉州
成都
济南
佛山
西安
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
增长130%
2024：
增长266%
2023：
下降19%
2022：
增长19%
历年招聘：
2026年比2025年少224个职位
2021年
58个
2022年
69个
2023年
56个
2024年
205个
2025年
472个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
最新招聘
苏州技术培训工程师
苏州
|
本科以上 | 5-10年 | 全职 | 1.5-2.5万
3天前
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大专以上 | 5-10年 | 全职 | 3.5-4万·13薪
2026-05-24
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硕士以上 | 全职 | 8000-10000元
5天前
工资待遇怎么样
（共429条）
薪酬区间: 3K - 50K，其中44.3%的岗位拿￥8-15K
6.5%
3-4.5K
7.9%
6-8K
***
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8-10K
***
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10-15K
8.4%
15-20K
11.9%
20-30K
16.8%
30-50K
历年工资
￥32.4k
2021年
￥31.5k
2022年
￥10k
2023年
￥27.8k
2024年
￥25k
2025年
***
?
2026年
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：本科最多
24.5%
大专
65.7%
本科
2.8%
硕士
0.5%
博士
6.5%
不限
上海必胜人力资源有限公司需要什么学历？本科占比最多，占65.7%，大专占24.5%，不限占6.5%，硕士占2.8%，博士占0.5%
工资按学历统计
大专
￥14.8K
本科
硕士
博士
说明：上海必胜人力资源有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
0.2%
应届生
17.6%
1-3年
18.3%
3-5年
17.6%
5-10年
46.3%
不限
上海必胜人力资源有限公司经验要求高吗？不限占比最多占46.3%，3-5年占18.3%，1-3年占17.6%，5-10年占17.6%，应届生占0.2%
工资按经验统计
应届生
￥3.8K
1-3年
￥10.3K
3-5年
￥16.8K
5-10年
￥27.3K
不限
￥16.4K
说明：上海必胜人力资源有限公司工资按经验统计，应届生工资￥3.8K，1-3年工资￥10.3K，3-5年工资￥16.8K，5-10年工资￥27.3K，不限工资￥16.4K
人员结构：销售类最多
销售类
20.7%(91)
翻译类
16.9%(74)
客户服务类
12.3%(54)
在校学生类
12.1%(53)
经营管理类
12.1%(53)
工厂生产类
11.4%(50)
人力资源类
11.2%(49)
计算机/网络/技术类
11.2%(49)
质量管理类
8.9%(39)
电子/电器/通信技术类
7.7%(34)
展开更多
上海必胜人力资源有限公司有哪些部门？销售类最多，占20.7%，翻译类占16.9%，客户服务类占12.3%，在校学生类占12.1%，经营管理类占12.1%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
上海必胜人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，销售，实习生，骨科，服务工程师，质量，ee，工艺工程，点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区：主要分布在上海，苏州
上海
￥15.1K
20.4%(88)
苏州
￥16.4K
16.2%(70)
广州
7.6%(33)
无锡
6.3%(27)
北京
5.6%(24)
福州
5.1%(22)
深圳
3.7%(16)
嘉兴
3.5%(15)
珠海
2.8%(12)
天津
2.1%(9)
大连
2.1%(9)
青岛
2.1%(9)
南通
1.9%(8)
杭州
1.9%(8)
滁州
1.4%(6)
泉州
1.4%(6)
成都
1.4%(6)
济南
1.2%(5)
佛山
1.2%(5)
西安
1.2%(5)
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说明：上海必胜人力资源有限公司在哪些城市有办公地点？ 主要分布如下：上海占20.4%，苏州占16.2%，广州占7.6%，无锡占6.3%，北京占5.6%，福州占5.1%，深圳占3.7%，嘉兴占3.5%，珠海占2.8%，天津占2.1%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
6
2021
8
2022
10
2023
15
2024
41
2025
37
2026
上海必胜人力资源有限公司就业前景分析：2026年上海必胜人力资源有限公司在招地区37个 ，比2025年少4个地区
上海医疗器械行业人才需求趋势分析
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HR解决方案
-56%
医疗器械
+17%
人工智能
+54%
人力资源
-49%
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一键复制公司名称
英创人才服务（上海）有限公司
生产
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半导体
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100-499人
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专业服务(咨询、人力资源、财会)
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储能电池
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储能
蓄电池
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工资(￥14.8k)
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100-499人
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原材料和加工
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大连澳宇特贸易有限公司
跨境电商/外贸
仓储
进出口贸易
仓储物流
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贸易/进出口
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福州高意光学有限公司
光学
光电
二极管
光纤激光器
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工资(￥16.1k)
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1000-4999人
/
电子技术/半导体/集成电路
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上海佩琪信息技术有限公司
服务外包
人事代理
人力资源外包
灵活用工
职位(52)
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工资(￥10.4k)
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100-499人
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专业服务(咨询、人力资源、财会)
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北京光润通科技发展有限公司
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跳线
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万宝盛华人力资源（中国）有限公司
管理咨询
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专业服务(咨询、人力资源、财会)
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发动机
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汽车
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费森尤斯卡比（中国）投资有限公司
肠外营养
医疗器械
医药工业
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1000-4999人
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100-499人
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希捷国际科技（无锡）有限公司
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工资(￥15.4k)
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三丰精密量仪（上海）有限公司
卡尺
千分尺
精密测量
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泉盛餐饮（上海）有限公司
“消除世界上的饥饿和贫穷”
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餐饮业
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宁波智联国际物流有限公司
国际物流
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货运
货运代理
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工资(￥11.2k)
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100-499人
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交通/运输/物流
+ 关注
四川富彩科技有限公司
有机硅
硅材料
保护膜
PET膜
职位(6)
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工资(￥20.0k)
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少于50人
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制药/生物工程
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