上海必胜人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：上海HR解决方案公司人气排名第7名上海人力资源公司人气排名第79名上海医疗器械公司人气排名第155名
工资： 46%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降40%。硕士工资￥19.3K，博士工资￥32.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占10.6%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年下降26%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占66.2%。经验：不限最多，占44%。
地区：分布在22个地区，上海占21%，苏州占17.1%，广州占8%，北京占6.3%。

公司介绍

PERSOLKELLY 是亚太地区*大的招聘公司之一，为客户提供全面的劳动力解决方案。总部位于新加坡的 PERSOLKELLY 是 Kelly Services,Inc. 与 PERSOL HOLDINGS Co.Ltd. 附属公司联合成立的合资企业。如今，PERSOLKELLY 在 13 个国家和地区设有超过 45 个办事处，包括澳大利亚、中国、中国香港、印度、印度尼西亚、韩国、马来西亚、新西兰、菲律宾、新加坡、中国台湾、泰国和越南。

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招聘需求增长速度怎么样（196个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长130%
2024：增长266%
2023：下降19%
2022：增长19%

历年招聘：

2021年 58个 2022年 69个 2023年 56个 2024年 205个 2025年 472个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 50 苏州 40 广州 21 北京 13 佛山 11 无锡 10

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 实习生 21 硕士 2

说明：上海必胜人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年472个（增长130%），2024年205个（增长266%），2023年56个（下降19%），2022年69个（增长19%），2021年58个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：增长200%
2023：持平0%-

硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2024年 3个 2025年 6个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

上海必胜人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年6个（增长100%），2024年3个（增长200%），2023年1个（持平），2022年1个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求57个，占10.6%，热招岗位：

上海必胜人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占10.6%，“其他（研发和技术类）”占9.7%，“电子/电器/通信技术类”占9.1%，“机械/仪器仪表类”占8.6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%，“电气/能源/动力类”占4.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共539条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中46%的岗位拿￥8-15K

6.3% 3-4.5K 8.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.3% 15-20K 11.3% 20-30K 14.1% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年539条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥12.4K  翻译类  经营管理类  在校学生类  客户服务类 

上海必胜人力资源有限公司工资待遇怎么样？46%的岗位拿8-15K，应届生工资￥3.8K。与同行业比-7%，销售类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海必胜人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：日语，销售，实习生，服务工程师，ee，工艺工程，猎头，零售，骨科，会计，pr，售后，设计工程师，质量，hr，招聘专员，税务，财务，品牌，营业担当，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了18.9% 18.9%
翻译类
占了16.5% 16.5%
经营管理类
占了11.7% 11.7%
在校学生类
占了11.3% 11.3%

职位地区

学历要求

本科
占了66.2% 66.2%
大专
占了23.2% 23.2%
不限
占了7.6% 7.6%
硕士
占了2.4% 2.4%

经验要求

不限
占了44% 44%
1-3年
占了21.5% 21.5%
3-5年
占了19.1% 19.1%
5-10年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

上海必胜人力资源有限公司招聘要求怎么样：上海必胜人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占18.9%，其次是翻译类占16.5%。什么学历能进？本科占比最多占66.2%，其次是大专占23.2%。学历要求高吗？硕士占2.4%，博士占0.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占44%，其次是1-3年占21.5%。工作地区在哪？上海占比最多占21%，其次是苏州占17.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。