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No.59 嘉兴公司人气排名 No.17 南湖区 No.680 浙江 No.2 研究院/研究所 产学研合作 产学研 区域规划 成果转化 规划设计

博士工资待遇怎么样

浙江清华长三角研究院博士薪资待遇好吗？博士工资高吗？薪酬区间：￥8K-50K之间，其中91.1%的岗位拿10-50K，博士科研类岗位占比最多达82.4%，薪酬￥10-50K占比较高。
博士薪酬区间: 8K - 50K，其中91.1%的岗位拿￥10-50K
2.9% 8-10K 38.2% 10-15K 2.9% 15-20K 14.7% 20-30K 35.3% 30-50K 5.9% 50K以上
说明：浙江清华长三角研究院博士工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-50K
91.1%的岗位拿
￥26.3k
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

博士历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 19%

与同地区比

򀀈 11%

与同行比

说明：嘉兴地区公司博士平均工资￥32285 ，嘉兴学术/科研行业公司博士平均工资￥29696

浙江清华长三角研究院博士薪酬区间：8-10K占比2.9%，10-15K占比38.2%，15-20K占比2.9%，20-30K占比14.7%，30-50K占比35.3%，50K以上占比5.9%。博士平均工资对比嘉兴地区公司博士-19%，对比嘉兴学术/科研行业公司博士-11%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

博士工资按部门统计：科研类最多，岗位工资￥10-50K占比最多

前15%
嘉兴需求排名 򀀩
No.67
嘉兴工资排名 򀀩
科研类工资: 96.5%的岗位拿￥10-50K/月
3.6% 8-10K 42.9% 10-15K 3.6% 15-20K 17.9% 20-30K 32.1% 30-50K
浙江清华长三角研究院博士有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，科研类最多占82.4%，招聘需求中排名第6 ，招聘工资中排名第67 。浙江清华长三角研究院博士各部门工资待遇怎么样？ 科研类96.5%的岗位工资拿￥10-50K。 仅供参考。

博士热招岗位工资待遇

浙江清华长三角研究院博士员工工资高吗？为你提供：人工智能，商管，算法，技术研发，检测，经济学，部长，安全，点击查看详细岗位薪资分析。

博士员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 浙江清华长三角研究院员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 研究院/研究所 -2%
  • 产学研合作 +12%
  • 产学研 +7%
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  • 规划设计 -10%

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    职位(34)/ 工资(￥18.6k)/ 100-499人/ 学术/科研

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    研发 人工智能 电子 计算机
    职位(48)/ 工资(￥30.5k)/ 100-499人/ 人工智能

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    职位(6)/ 工资(￥9.9k)/ 10000人以上/ 金融/投资/证券

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    职位(449)/ 工资(￥22.2k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

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    职位(784)/ 工资(￥8.2k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

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    药物研发 临床研究 临床医学 研发
    职位(29)/ 工资(￥23.0k)/ 少于50人/ 医疗/护理/卫生

    桐昆集团股份有限公司
    “一家以PTA、聚酯和涤纶纤维制造为主业的大型股份制上市企业”
    职位(82)/ 工资(￥21.0k)/ 10000人以上/ 石油/化工/矿产/地质

    北京辰安科技股份有限公司
    物联网 软件 网络安全 系统集成
    职位(43)/ 工资(￥17.8k)/ 1000-4999人/ 计算机软件

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