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创造出能让所有人随时随地享受更优质生活的技术

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】创造出能让所有人随时随地享受更优质生活的技术

惠普公司(HP Inc.)致力于创新技术缔造美好生活。通过我们的打印机、个人电脑、移动设备、解决方案和服务,惠普创造的科技新体验,妙不可言。有关惠普公司(纽交所交易代码:HPQ)的更多信息,请访问 *****************如果您想加入到惠普大家庭,请您关注公众号“惠普官方招聘“惠普招聘团队为您准备了实时更新的职位信息、惠普员工故事分享、职场tips、惠普福利大揭秘、*新的行业信息,还有互动活动大礼等着你。我们在这里等着您

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惠普招聘需求增长速度怎么样 (25个在线职位)

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说明:惠普(中国)投资有限公司招聘需求增长速度怎么样?惠普2021年303个,2022年129个(下降57%),2023年97个(下降25%),2024年84个(下降13%),2025年76个(下降10%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

惠普硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
惠普硕士历年招聘: 2023年比2022年少3个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
惠普(中国)投资有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?惠普历年硕士招聘职位量:2021年5个,2022年4个(下降57%),2023年1个(下降25%)。

惠普工资待遇怎么样 (共72条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中80.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年72条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
惠普(中国)投资有限公司工资待遇怎么样?惠普80.5%的岗位拿10-30K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-3%,工厂生产类平均工资¥23.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

惠普热招岗位工资待遇

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惠普(中国)投资有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,pe,pi,te,pr,大客户,ee,渠道,oc,ra,consultant,ie,ma,sa,城市经理,技术支持,韩语,account,cs,会计,点击查看详细岗位薪资分析。

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了63.6% 63.6%
  • 销售类
    占了63.6% 63.6%
  • 机械/仪器仪表类
    占了8% 8%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了6.8% 6.8%

学历要求

  • 本科
    占了79.5% 79.5%
  • 不限
    占了15.9% 15.9%
  • 大专
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 5-10年
    占了40.9% 40.9%
  • 不限
    占了6.8% 6.8%
  • 1-3年
    占了4.5% 4.5%
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惠普(中国)投资有限公司招聘要求怎么样:惠普都在招什么人? 惠普招聘类别工厂生产类占比最多占63.6%,其次是销售类占63.6%。惠普什么学历能进?本科占比最多占79.5%,其次是不限占15.9%。工作经验惠普有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是5-10年占40.9%。惠普工作地区在哪?杭州占比最多占18.2%,其次是成都占11.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,185万(美元)
法定代表: 朱海翔
成立时间:
信用代码: 91110000625911189M
注册地址: 北京市朝阳区广顺南大街8号院1号楼1层101内3层D01内02单元

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睡眠健康 大健康 阴道镜 研发
“坚持原创,让AI引领人类进步”
“混合云、人工智能及企业服务提供商”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“高档汽车及摩托车生产商”

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