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杭州三花研究院
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认领公司
致力于整合全球制冷空调自控元器件产业资源以及三花内部技术资源。
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空调
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制冷工程
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汽车制冷
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高新技术企业
国家高新技术企业
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170 条
薪酬分析
本科 61%
人才要求
5 个
荣誉资质
机械/仪 36%
研发实力
20+
竞品
34 个
招聘
3 个
硕士
4
合作客户
///
招投标
杭州三花研究院研发实力（技术人才需求与待遇）
杭州三花研究院技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占35.9%，“其他（研发和技术类）”占25.9%，“计算机/网络/技术类”占24.7%，“电子/电器/通信技术类”占14.1%，“电气/能源/动力类”占9.4%，“生物/制药/化工/环保类”占6.5%，“科研类”占2.9%。 仅供参考。
机械/仪器仪表类
35.9%(61)
其他（研发和技术类）
25.9%(44)
计算机/网络/技术类
24.7%(42)
电子/电器/通信技术类
14.1%(24)
质量管理类
10.6%(18)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
9.4%(16)
电气/能源/动力类
9.4%(16)
技工类
7.6%(13)
工厂生产类
6.5%(11)
生物/制药/化工/环保类
6.5%(11)
人力资源类
2.9%(5)
科研类
2.9%(5)
经营管理类
2.9%(5)
贸易/物流/采购/运输类
2.9%(5)
在校学生类
2.4%(4)
销售类
2.4%(4)
法律类
1.8%(3)
项目管理类
1.8%(3)
其他类
0.6%(1)
机械/仪器仪表类工资: 70.5%的岗位拿￥20-50K/月
1.6%
8-10K
13.1%
10-15K
6.6%
15-20K
42.6%
20-30K
27.9%
30-50K
8.2%
50K以上
机械/仪器仪表类 人才需求61个，占35.9%，热招岗位：
结构工程
工艺工程
机工
研究员
设计工程师
机械工
气动工程师
算法
软件工程
采购
仿真工程师
分析
系统工程师
质量
杭州三花研究院硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2026年较2025年
2025：
下降7%
2024：
增长8%
2023：
增长67%
2022：
增长1400%
杭州三花研究院硕士历年招聘：
2021年
1个
2022年
15个
2023年
25个
2024年
27个
2025年
25个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
No.383
杭州硕士需求排名
￥20-50K
硕士工资
系统工程师
仿真工程师
材料工程师
研究员
算法
设计工程师
产品经理
分析
系统研发
NVH工程师
产品工程
传感器工程师
传热工程师
制冷工
实习生
工艺专家
杭州三花研究院博士岗位人才需求分析
（更多）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降56%
2024：
增长29%
2023：
增长250%
2022：
增长100%
杭州三花研究院博士历年招聘：
2026年与2025持平
2021年
1个
2022年
2个
2023年
7个
2024年
9个
2025年
4个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
暂无
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+23%
电动汽车控制器
+101%
零配件
+43%
制冷工程
+49%
空调
+8%
汽车空调
+80%
汽车
+34%
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