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工资待遇怎么样

中国人保资产管理股份有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中94.9%的岗位拿30-50K以上,2026年较上年-2%。金融类(银行/基金/证券/期货/投资)岗位占比最多达96.6%,薪酬¥30-50K以上占比较高。本科工资¥34.4K,硕士¥43.5K,博士¥25.0K。上海工资¥41.6K,北京¥45.0K。
薪酬区间: 2K - 50K,其中94.9%的岗位拿¥30-50K以上
说明:中国人保资产管理股份有限公司工资统计来自于近一年59条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥30-50K以上
94.9%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 121%

与同地区比

򀀉 92%

与同行比

说明:上海地区公司平均工资¥19071 ,上海金融/投资/证券行业公司平均工资¥21861

中国人保资产管理股份有限公司薪酬区间:2-3K占比%,20-30K占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥41.8K,2024年平均工资¥33K,2023年平均工资¥33.8K,2022年平均工资¥33K。平均工资对比上海地区公司+121%,对比上海金融/投资/证券行业公司+92%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:金融类(银行/基金/证券/期货/投资)最多,岗位工资¥30-50K以上占比最多

中国人保资产管理股份有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)最多占96.6%。中国人保资产管理股份有限公司各部门工资待遇怎么样? 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)98.2%的岗位工资拿¥30-50K以上。 仅供参考。

招聘学历要求:硕士最多

中国人保资产管理股份有限公司需要什么学历?硕士占比最多,占88.1%,本科占8.5%,博士占3.4%

工资按学历统计

说明:中国人保资产管理股份有限公司工资按学历统计,本科工资¥34.4K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

中国人保资产管理股份有限公司员工工资高吗?为你提供:投资经理,基金经理,经理助理,行业研究,证券,质量,销售,风险管理,点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 (更多)

硕士工资:100%的人拿¥30-50K以上
中国人保资产管理股份有限公司硕士工资怎么样?100%的硕士岗位拿¥30-50K以上,30-50K占%,50K以上占%。硕士热招岗位有:投资经理,基金经理,经理助理,行业研究,证券,质量,风险管理,分析,点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计:上海招聘需求最多,岗位工资¥30-50K以上占比最多

上海工资: 94.1%的岗位拿¥30-50K以上/月
说明:中国人保资产管理股份有限公司分布在哪些城市?各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,上海94.1%的岗位工资为¥30-50K以上。仅供参考。

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