「敏实研发实力、研发待遇」宁波敏实汽车零部件技术研发有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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敏实研发实力（技术人才需求与待遇）

敏实技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占21.5%，“其他（研发和技术类）”占12.6%，“生物/制药/化工/环保类”占4.3%，“美术/设计/创意类”占4.3%，“计算机/网络/技术类”占3.7%，“电气/能源/动力类”占3.1%，“电子/电器/通信技术类”占2.8%。仅供参考。

技工类工资: 54.9%的岗位拿￥8-15K/月

1.7% 4.5-6K 7% 6-8K 22.2% 8-10K 32.7% 10-15K 17.8% 15-20K 10.5% 20-30K 7.6% 30-50K

技工类人才需求343个，占26.3%，热招岗位：

敏实硕士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

敏实硕士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

硕士工资 򀀩

敏实荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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宁波表面处理行业人才需求趋势分析更多

汽车装饰件 +57%

车身结构件 +102%

汽车零部件/配件 +44%

汽车饰件 +41%

汽车外饰 +51%

汽车座椅零部件/配件 +216%

汽车电子 +131%

表面处理 +23%

车身结构 +83%

冲压加工 +47%

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