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管理组岗位职责

  • 品质管理组长 岗位职责来自 浙江卓驰机械有限公司

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    岗位描述:
    1.学历大专及以上,25-40岁,从事钣金行业品质工作2~3年工作经验;
    2.掌握基本的分析方法与技能,有不良改善经验,了解改善方法;
    3.掌握基本的质量统计分析能力,对产品质量事故进行统计分析,并提供处理报告;
    4.负责组织并实施对员工质量管理体系知识的培训,协助部门制订公司的产品质量标准;
    5.负责部门检验员的培养和教育,组织制程品质会议,与相关职能部门沟通协调,解决品质异常问题,贯彻落实防止流出对策。

    任职资格:
    1、机械制造行业专科以上学历;
    2、具备钣金行业3年以上品质检验/管理工作经验者优先;熟悉TQM、5S、TPM等管理工具;熟练使用办公软件;
    3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;良好的沟通组织协调能力。
    更新于 2026-10-01
  • 餐厅管理组 岗位职责来自 湖南侗仁惟餐饮有限公司

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    汉堡王&中南大学店/大悦城店人才开始招募啦………融洽的工作氛围、完善的培训体系,只要你有意愿就来加入我们吧!
    招募说明:
    1、年满18周岁。
    2、有良好的沟通能力和团队合作精神。
    招募职位:
    1.见习经理/餐厅副理/副店长
    2.全职员工
    薪资福利:
    1.全职五险一金齐全,包住宿。
    2.薪资当月发放。
    3.每周六免费餐饮。
    4.弹性合理的上班时间。
    5.广阔的晋升空间——全职员工——训练员/员工组长—见习经理——餐厅副理——副店长——餐厅经理——更高职位
    中南店地址: 岳麓区岳麓街道麓山南路739号
    大悦城店地址:开福区新河街道湘江北路三段1500号北辰时代广场A1D1区大悦城购物中心
    更新于 2026-09-30
  • 销售管理组销售管理经理(053283) 岗位职责来自 隆基绿能

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    职责描述:
    1.协调订单评审与交付
    对接相关部门,与各部门维持良好的关系,主动发起并追踪内部订单评审流程,跟进订单排产计划,对异常的资源计划、销售需求提出风险预警,跟进订单及时交付
    2.提醒回款处理客诉问题
    关注销售回款日期,能够提前、主动提醒销售人员应收回款日期,协调处理复杂的客诉问题,安抚客户情绪,配合为客户解决相关问题
    任职资格:
    1、制造业全球知名企业(半导体、汽车)/同行业
    2、5年及以上商务管理、招投标、合同管理、运营管理、财务管理等相关经验。
    更新于 2026-09-29
  • 销售管理组销售管理高级经理(053296) 岗位职责来自 隆基绿能

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  • 渠道管理组渠道管理高级专员(053481) 岗位职责来自 隆基绿能

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  • 渠道管理组渠道管理经理(053482) 岗位职责来自 隆基绿能

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  • 质量管理组长 岗位职责来自 浙江临亚股份有限公司

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  • (武汉)资产管理组长(J10827) 岗位职责来自 信盟泰克

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  • 【北京东城区】门店管理组(助理店长、值班经理) 岗位职责来自 玻比派(上海)餐饮管理有限公司

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  • 【北京海淀区】门店管理组(助理店长、值班经理) 岗位职责来自 玻比派(上海)餐饮管理有限公司

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招聘学历要求:大专最多

管理组需要什么学历?初中占0.4%,高中(含中专,中技)占17%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。管理组工资按学历统计,中专工资¥6.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

管理组经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占37.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。管理组工资按经验统计,应届生工资¥3.9K,想知道其他经验工资,请点击查看

管理组工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中51.5%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 866 份样本,截至 2026-10-02

¥4.5-8K
51.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:管理组一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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