后道岗位职责

1、全面负责后道车间日常生产管理工作，统筹统筹剪线、整烫、锁眼钉扣、包装、质检、出货等全后道工序工作，合理安排班组人员岗位、分配生产任务，制定每日、每周生产计划，确保生产流程顺畅高效。
2、严格把控产品质量，落实车间质检标准，对半成品、成品的瑕疵、次品问题及时排查、整改，跟进返工返修进度，严控成品出货不良率，保障产品品质符合客户及公司标准。
3、负责车间人员管理，包括员工考勤、排班、日常工作考核、技能培训及团队管理，及时协调解决员工工作问题、矛盾纠纷，调动员工工作积极性，打造稳定、高效的生产团队。
4、管控车间生产进度，对接前道生产、业务部门，实时跟进订单生产周期，及时反馈生产异常、进度滞后等问题，制定调整方案，确保订单按期交付，杜绝逾期出货问题。
5、负责车间现场5S管理，规范物料、成品、工具摆放，维护车间环境卫生、设备整洁，落实安全生产管理制度，排查车间安全隐患，杜绝安全事故发生。
6、统计车间每日、每周、每月生产数据，包括产量、良品率、返工率、人员出勤等，按时提交生产报表，分析生产问题，优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本。
7、配合公司各项管理制度落地，执行上级下达的生产安排及工作指令，完成领导交办的其他临时性生产管理工作。

岗位职责：
1.后道车间生产计划、质量指标的分解和实施，产品生产过程中质量控制，品质的稳定和提高；
2.车间各班组的生产管理，监督、检查各班组、各工序的生产进度和计划；
3.生产员工的管理、教育、培训；
4.实施标准生产作业方法，提出提高生产效率的合理方法；
5.能及时发现缝制车间所产生的缝制质量问题，并能准确提供返修率给车间；
6.负责配合技术和工艺部门进行生产流程、生产工艺的改进，提高生产效率；
7.做好生产成本控制工作及每个月成本核算工作；
8.负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作；
9.负责本车间的安全工作。

任职要求：
1.初中以上学历，年龄30-50岁，优秀者可适当放宽（有海外工作经验优先）；
2.有5年以上服装生产行业工作经验，3以上后道管理岗位工作经验；
3.熟悉后道车间的运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环；
4.熟悉大烫、包装、尾查、点位、专机等工种岗位内容；
5.擅长生产成本及质量控制，对数据管控敏感；
6.熟悉精益生产理念，有6s、流程控制、风险预防、培训引导的工作经验；
7.诚实正直，良好的道德与职业操守，团队合作意识强，责任心强；
8.可接受驻外工作（柬埔寨）。

从事过毛衫行业相关岗位，具备一定的领导和管理能力，5年以上经验。