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解决方案岗位职责

  • 解决方案经理 岗位职责来自 荣文能源

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    一、工作职责
    1、 负责智慧城市项目的需求调研、针对需求进行技术规划,负责解决方案的打磨和提升,打造具有业界竞争力的解决方案;
    2、 对咨询项目的执行负责,制定工作计划并推进实施,并保证项目按时按质完成;
    3、 在咨询现场和客户沟通,解决项目进行中的各种问题,能够合理的挖掘客户需求;
    4、负责项目售前支撑及协助项目推进,包括但不限于客户交流、前期调研、需求分析、解决方案设计输出、招投标支持等工作。
    二、任职要求
    1、熟悉物联网技术、网络技术、安全技术、AI技术、云计算、大数据技术、数字孪生技术等专业知识;
    2、熟悉熟悉智慧城市、数字化转型等行业发展趋势及主流相关产品;
    3、有从事智慧城市相关业务解决方案工作经验,至少参与一个智慧园区、智慧社区、智慧交通、智慧城管、智慧照明、智慧安防和智慧楼宇等智慧城市相关应用方案设计工作经验;
    4、 3年以上类似售前岗位工作经验优先;
    5、计算机、通信、电子信息、自动化等相关专业,本科及以上;
    6、有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力,有较强的文字功底、口头表达能力,具备合作创新精神;
    7、具有粤语、英语当面沟通交流能力,能接受海内、外短期出差。
    更新于 2026-09-28
  • 数据要素解决方案专家(山东) 岗位职责来自 零数科技

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    职位描述:
    1、深入探索数据要素在各行业的应用场景,形成可规模化的行业解决方案。
    2、负责数据要素X中提到行业的数据应用场景的挖掘和综合解决方案的制定,协调产品,研发和技术支持团队完成客户需求PoC的落地等。
    职位描述:
    1、5年以上大数据等相关行业工作经验,对该行业的上下游关系,运作机制和行业痛点有深入理解。
    2、有丰富的行业解决方案落地和推广经验,能够深入理解客户需求,整合行业资源,形成有价值、可落地的行业解决方案。
    3、具备较强的学习能力和问题分析能力,有学习理解隐私计算,大模型等新技术的意愿和能力。
    4、有一定的拓客能力,能够完成一些潜客发掘、商务谈判和签订合同的工作。
    更新于 2026-09-28
  • 健康与安全解决方案专家(双休+高薪) 岗位职责来自 泰康人寿保险有限责任公司云南昆明龙腾营销服务部

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    精英HWP(MDRT/IDA精英)
    招募条件:
    年龄:28-50周岁;
    学历:大学本科或以上学历(特别优秀者可放宽至大专)
    岗位职责:
    1、为进入长寿时代的中国民众提供长寿、健康、富足三大解决方案
    2、依托公司医养康宁战略为高净值客户提供全生命周期的金融产品及服务
    3、借助泰康医养资管三大核心业务,实现理财+实体+服务的形式开发高净值客户
    4、为公司客户提供相应服务并进行二次开发

    任职要求:
    1、同业近两年达成MDRT会员取得证书,近一年收入32万元以上,或银行支行行长及以上
    2、同业任职期间个人业务品质优良,个人13个月继续率≥85%。


    个人待遇:
    1、18个月每月*多16万(共计288万)英才津贴
    2、 基本法各项利益(佣金+底薪+月度奖+增员奖+年度奖励等)
    3、 可以对接专项精英人才支持政策。
    4、享受公司的各项激励方案。
    5、优秀者可晋升为正式HWPP或者合伙人,享受职务津贴3000-5000元/月及年终分红
    6、HWP是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人,双方的权利义务均在《代理合同》中约定。


    职位支持:
    1、三位一体的职业培养--HWP:健康理财规划专家。
    2、接受全方位的专业培训--文化、养老、财富管理、医疗健康、终极关怀六大知识板块,优秀者可享受清华北大等名校深度学习机会
    3、全国32城累计投资1500亿的35个养老社区体验式销售支持(实体参观、费用补贴等)
    更新于 2026-09-28
  • 解决方案顾问/售前顾问 岗位职责来自 中电科

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  • 医疗行业解决方案专家 岗位职责来自 零数科技

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  • 运输解决方案工程师 岗位职责来自 森大集团

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  • 解决方案工程师 岗位职责来自 荣文能源

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  • 解决方案工程师(发电) 岗位职责来自 深圳市赋风科技有限公司

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  • 高级解决方案架构师(数字底座方向) 岗位职责来自 数字广东

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  • 数字身份事业部产品及解决方案岗 岗位职责来自 中国联合数据

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招聘学历要求:本科最多

解决方案需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.1%,大专占5.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。解决方案工资按学历统计,中专工资¥13.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

解决方案经验要求高吗?应届生占1.5%,1-3年占11.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。解决方案工资按经验统计,应届生工资¥12.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

解决方案工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中55.5%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 34632 份样本,截至 2026-09-29

¥20-50K
55.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:解决方案一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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