经理人岗位职责

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职业经理人职位描述：一、工作内容：组织研究行业的市场方向及销售策略，解决医患间技术矛盾，技术人才的团队建设和管理，建立科学有效的技术人才发育体系，协助院长管理医院日常事物。二、任职要求：有管理经验的优先考虑三、福利待遇：五险带薪旅游节日福利四、工作时间：
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卓越经理人项目介绍：

中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，由极富保险经验的顾问团队亲手打造，在业内取得了良好口碑，为公司培育了大量的骨干精英。该项目以培养高素质、高绩效、高收入团队，构筑中信保诚品牌、塑造行业领袖为愿景，为更多有识之士提供卓越的事业发展平台。
岗位职责：
1、向客户解释保险商品内容及保险合同条款；
2、向客户说明填写投保注意事项并办理投保手续；
3、及时转送投保书等文件和保险合同；
4、其它经公司以书面形式特别授权的行为。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间；
2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先；
3、具备良好的沟通、组织和协调能力；
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力；
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力；
6、在当地居住2年及以上；
7、无不良行为记录。
职位待遇：
1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长奖金等；
2、销售收入：展业佣金、长达两年的展业奖金等；
3、团队发展收入：增星奖，组建团队后可获得团队管理津贴等；
4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT有机会获得奖金108万元；2024年重磅升级祥龙奖，10年内晋升资深业务总监累计可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获；
5、公司提供各类激励方案、专业认证培训和游学机会等。

提示：以上职位待遇需达成一定条件方可获得，具体以公司相关文件为准。

特别说明：本职位旨在招募优秀代理制保险销售顾问。
此薪资区间为前程无忧系统需求匹配生成，具体薪资仍需面议。