零售培训岗位职责

1、负责终端店铺培训体系的建立，完善终端培训管理制度
2、负责终端店铺全国市场培训计划的制定、实施及监督执行，合理安排培训资源
3、收集终端店铺培训需求及信息反馈，不断优化培训组织形式与培训方法
4、负责终端产品介绍、陈列展示、销售技巧、管理等各类课程的设计、开发、培训
5、培训效果跟进：通过巡店等方式对培训效果实施跟踪反馈，并提出改进意见

岗位描述：
1.根据新品上市，促销等零售任务，开发生动且符合多文化需求的培训材料
2.建立各国零售培训体系，与各国本地团队合作，用本地易接受的方式交付培训，完成各国零售团队的培训任务
3.在区域内进行零售店面督查点检工作
岗位职责：
1.本科及硕士学历，语言/教育类专业优先
2.对零售生意及产品有很强的理解力及学习能力
3.优秀的沟通能力和跨部门跨地域协作能力
4.英语可作为工作语言，适应长期海外出差

分公司培训负责人的岗位，需要去集团总部长沙入职和培训3个月左右，培训期间正常发放薪资，培训结束后返回分公司开展工作。
上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周休息
入职缴纳五险一金，节日福利，生日福利，年度晋升，年度团建，年终奖金
工作职责：
1、负责分子公司新入职员工门店实训工作；
2、负责实训基地实训门店的开发建设、维护并保持较高的带训质量；
3、实训基地实训学员资料档案收集、汇总、保存归档；
4、承接集团内训项目在分子公司的落地及项目运营，包括并不限于联同运营中心其他部门组织开展培训、会议主持、课程授课等；
5、参与集团内训课程内容设计，包括确定教学目标、编写教案、制作课件、现场授课等；
6、日常业务跟岗中发现问题业务问题，并从培训的角度赋能业务。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上培训授课及培训项目运营经验，优秀者可放宽至大专学历；
3、有1年以上的培训管理工作经验，带领过8人以上的团队，优秀者可放宽条件；
4、有较强的抗压能力，能适应出差及较快节奏高强度的工作，
5、具备良好的组织协调能力，能与企业内部外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行；
6、性格活泼开朗，较强的亲和力。