区域总岗位职责

职责描述：1.组织经营人员对华南地区的信息收集、分析，对华南区域项目经营数据的收集和整理归档。2.制定华南区域业务发展核心计划。 3.将华南地区业绩目标进行分解，并带领团队完成业绩目标；4.国内TOP30地产集团地产客户入库、合作、签订战略合作协议5.华南区经营团队建设、培训、管理。6.积极为公司开发新业务渠道、新市场、新客户职位薪资为基础薪资（无绩效），提成、奖金年底额外发放任职要求：1.统招本科及以上学历，风景、建筑设计专业优先；2.5年以上大型景观设计类企业经营工作经验，3年以上团队管理经验，有团队组建经验者优先； 3.形象气质好，很强的沟通表达能力、问题分析能力、写作能力；4.之前有过集团客户入库、签订战略合作经历5.能够适应高强度的工作和经营出差，具有较强的责任心和团队合作精神。

职责描述：1.组织经营人员对华南地区的信息收集、分析，对华南区域项目经营数据的收集和整理归档。2.制定华南区域业务发展核心计划。 3.将华南地区业绩目标进行分解，并带领团队完成业绩目标；4.国内TOP30地产集团地产客户入库、合作、签订战略合作协议5.华南区经营团队建设、培训、管理。6.积极为公司开发新业务渠道、新市场、新客户职位薪资为基础薪资（无绩效），提成、奖金年底额外发放任职要求：1.统招本科及以上学历，风景、建筑设计专业优先；2.5年以上大型景观设计类企业经营工作经验，3年以上团队管理经验，有团队组建经验者优先； 3.形象气质好，很强的沟通表达能力、问题分析能力、写作能力；4.之前有过集团客户入库、签订战略合作经历5.能够适应高强度的工作和经营出差，具有较强的责任心和团队合作精神。

1. 严格遵守国家有关法律法规和公司的各项规章制度，并督促、监管区域销售团队贯彻执行公司的各项规章制度；
2. 协助总经理根据公司年度销售目标，科学分解并确保完成销售任务；
3. 负责组织收集区域市场销售信息，新产品开发信息，客户反馈信息，竞争对手的战略分析；
4. 定期或不定期拜访区域重点客户并进行客户满意度沟通进行客户分析，挖掘客户需求，建立、保持与客户、同行间良好的合作关系；
5. 建立区域销售团队激励机制激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；
6. 组织市场信息收集与管理工作，及时收集信息以便公司获得更广阔的市场；
7. 负责对区域销售人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训等管理并不断补充发展新的营销队伍；
8. 负责协调区域团队解决协调内勤、财务、物流行政等有关部门的工作；
9. 负责定期与不定期召开区域各类销售会议，加强团队建设，提高销售人员素质；