区域总岗位职责

一、岗位职责：
1、协助销售部长的工作，拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。
2、根据公司全年工作计划，协助布置年度工作任务，分解至各区域并制定部门工作计划。
3、协助销售部长督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作，落实工作进度。
4、协助销售部长制定业绩考核措施，建立建全奖励、激励制度，能够做到，人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。
5、协助制定并部署售后服务的工作流程，及时督促、指导解决客户投诉等问题。
6、协助销售部长做好市场调研，定期召开工作会议，掌握市场动态。总结经验，并根据实际情况，适时调整工作方案。
7、完成销售部长交办的其它各项工作任务。
二、职位要求：
1、本科及以上学历，具备三年以上的销售或相关管理经验；
2、有较强业务能力、大局意识，对工作热心负责；
3、精通业务和产品知识，以企业利益为重，熟悉销售流程和环节，具有较强的抗压能力，适应长期出差；
4、根据公司下达的销售指标，协助销售部长管理销售全盘工作。

主要职责：

1.拓展区域内电梯检测业务。

2.维护区域内客户关系。

3.维护与有关机构、协会等关系。

4.协调处理检测有关工作。

5.完成公司安排的其他工作。

主要职责：

1.拓展区域内电梯检测业务。

2.维护区域内客户关系。

3.维护与有关机构、协会等关系。

4.协调处理检测有关工作。

5.完成公司安排的其他工作。