数字化转型岗位职责

招聘岗位：数字化转型高级咨询顾问
职位亮点：触摸数字化时代发展思想的*前沿；快速发展，无发展瓶颈、扁平管理
薪资待遇：面议
职位描述：
1、担任数字化转型咨询项目（制造业为主）的项目经理/驻场项目经理，协助制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付、验收负责；
2、设计数字化转型咨询项目专业方案，主动推进项目执行，对负责的专业领域进行方案设计并与客户达成共识；
3、负责客户管理，与客户紧密对接，深度把握客户需求，对项目干系人进行有效管理；
4、支撑售前的相关工作，参与客户深度跟进，负责项目建议书撰写等工作；
5、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；
6、承担或参与重点细分行业研究、数字化专项课题研究及模块研究；
任职要求：
1、985高校本科以上学历，企业管理/管理科学与工程/信息管理/经济学等相关专业优先，研究生优先；
2、工作经历：（符合以下条件之一）
（1）2年以上咨询公司数字化/信息化项目经验；（2）3年以上企业同等岗位管理工作经验；（3）3年以上软件、系统集成等科技企业项目经理等相关工作经验；
3、对企业数字化转型相关领域有足够的认知与洞察能力，能前瞻性地理解技术发展趋势；
4、具有出色的分析与解决问题能力、表达与沟通协助能力、项目管理能力、快速学习能力、团队管理能力等；思维活跃、有一定创造性；有饱满的工作热情，适应长期出差；
职位特色：
1、可建立完整的数字化转型知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣
2、扁平化管理、高度专业化与简单人际关系
3、公司提供有竞争力的薪酬方案
4、无销售任务

职责​：
1.具备团队经营能力，能够组建并带领团队实现前端的市场开拓或者后端的项目承接；
2.丰富制造业信息化 / 数字化转型经验，精通离散 / 流程制造转型痛点​
主导过大型数字化转型项目，熟稔 ERP/MES/PLM 系统解决方案；
3.强商业洞察与资源整合能力，富有合作精神、对服务质量和客户满意有偏执；
4.深耕制造业，具备流程制造、装备制造、离散制造的系统认知与实战经验，能针对不同模式的生产特性、管理痛点及信息化需求制定适配策略并推动跨模式经验迁移。​
5.认同平台文化与理念，有创业精神，能够和平台共同发展，相互成就。
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【工作内容】
1、数字化体系建设：构建和完善数字化体系，包括研产销各环节信息系统、数据平台等搭建与优化，推动业务流程优化与数字化转型。
2、数据管理与支持：建立健全数据管理体系，确保数据质量与安全，运用数据分析挖掘潜在价值，为业务经营决策提供数据支持，提升流程效率与产品竞争力。
3、技术选型与应用：持续关注新兴技术，结合公司业务特性，选择并引入合适的数字化技术，推动技术在业务场景中的落地应用，激发业务创新能力。
4、跨部门沟通与协作：与各业务部门密切沟通，深入了解业务痛点与需求，提供针对性的数字化解决方案，推动信息化与业务的深度融合。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先；
2、具备5年以上数字化转型项目管理经验，有制造业成功案例优先；
3、熟悉云计算、大数据、人工智能等前沿技术，了解其在制造业中的应用；
4、具备较强的问题分析和解决能力，能够独立完成从战略规划到落地实施的全过程。