tob销售岗位职责

工作职责:
1、无责底薪+绩效+补贴+餐补+14-23个点高薪提成+餐补+评优奖励+各类节日福利；
2、入职签订劳动合同购买六险一金，试用期薪资不打折；
3、晋升: 每个自然季度提供一次调薪机会，同时公司管理层均提供内部竞聘，有能力你就上;
4、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步*快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【岗位职责】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的转化；
4、拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
8、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。
【任职资格】
1、性别不限;
2、大专及以上学历（有销售经验可放宽）；
3、热爱销售工作，有TOB类客户销售工作经验优先;
4、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
5、应届毕业生亦可
【你将享受到】
1、专业产品知识培训+行业知识培训+销售技巧培训+晋升发展培训；
2、入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、工作时间：早九晚六，清明、端午、中秋、五一、国庆等假期正常休息，春节15天超长假期；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；

1、岗位职责：
1）根据公司战略规划和业绩目标，带领销售团队完成年度、月度销售及消费目标。
2）负责10人及以上销售团队组建和日常销售过程管理，打造高绩效团队。
3）善于感召并选拔优秀人才，并且能在团队中培养出1-2位冠军和将军（团队接班人）。
4）能独立开发头部大客户（合作金额100万以上），并协助团队伙伴筛选和开发5A级客户。
5）通过深入调研客户需求、帮客户制定合理的企业学习计划，并进行咨询辅导，为客户提
供专业的课程落地服务与支持，给客户带来终身价值。
2、任职资格：
1）热爱教育事业、有利他之心、想成为企业家；对营销、咨询类工作感兴趣。
2）本科及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理类、MBA/EMBA专业优先；
3）至少3年销售团队管理经验，有自主招聘或组建销售团队经验（人数不低于6人）；
4）之前曾有过讲课的经历，有擅长的主题和课件，或有提案式营销经验（或做过大型活动
主持等）；
5）之前曾有过成功创业背景或拥有企业家资源圈子者优先，所在行业是无形产品或高净值客户群体所在行业； 6）具备较强的团队管理能力和领导力，能带动并激活团队，愿付出时间培养人，有格局，有目标感。
【职位亮点】
1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业：
2、广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训、企业家高端管理精品课免费学习；
3、国内管理教育咨询行业上市公司，管理规范化，入职即享受社保+公积金+员工福利；
4、无责底薪+入职津贴+业绩提成；团队奖励+月度奖励+半年度奖励+年度海外年会&游学奖励;
5、获得高端优质人脉资源，助您走向成功企业家或行业顶级专家一臂之力；
6、公司团队年轻化氛围好，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能尽情享受
生活的愉悦！
7、本岗位晋升通道：6个月团队总监；1年晋升分公司总经理
【行动教育吸引人才的三个理由:]
高质量快速增长：过去10年公司持续增长，2021年主板上市，成为中国管理教育的A股主板上市公司。
2021年取得46%的高速增长
2023年1-3月利润同比增长 123%。
2024年2025年持续增长
【工作时间】
工作日：周一至周五（8:30-18:00，午休12:00-13:30） 周末双休

工作职责：
1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统；
2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率；
3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响；
4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高；
5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。

岗位要求：
1、全日制本科以上学历，欢迎优秀应届毕业生；
2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先；
3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；
4、认真踏实、专注且有韧性。

【我们是谁？】
一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑all in AI”的互联网人！
够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54%
够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满
够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满

→带薪学习给你VIP体验。
体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。
一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！
培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。

→不卷不尬的高能量氛围。
团队协作的大家庭，人际关系简单，*“清新”的职场环境，倡导高效工作。

→全家的健康我们来守护。
入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。

→带薪假期轻松平衡工作生活。
双休+超法定带薪年假（14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。

→真心实意的奖励是宠你啊。
年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！

加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！