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公司概况

发展阶段

公司介绍

久隆世纪企业介绍:久隆世纪企业近30年来一直致力于工业设备维保服务行业是*产品品牌的合作伙伴.公司为工业客户提供从新产品、新技术推广、数字化信息化的设备维护、一站式采购到产品授权的前售后服务,为工业企业提供节能降本增效的全方位方案,为现代企业实现智慧工厂管理助力。是*品牌SKF斯凯孚和Gates盖茨的授权经销商。
高薪诚聘专业人士加入久隆世纪企业团队提供的福利
一、五险一金
二、基本福利 上班时间为09:00-17:00,日工作8小时,并享有法定节假日;
三、津贴:通讯补贴、高温津贴、年资补贴、餐费补贴、年节物资发放等;
四、其他福利 :
1.入职满一年享有带薪休年假!
2.每年有一至两次的调薪机会,年底有年终奖及优秀员工奖。
3.专业培训 企业提到全方位的产品专业知识及营销技巧培训,SKF总部提供经销商学院专业培训,经考试合格后颁发荣誉证书,业绩优秀者可参加SKF CSE工程师培训,并可获得SKF的相关证书!
4. 职业发展 企业让每个有能力的员工都能找到属于的舞台,让有能力的员工参与到企业的管理中来,与企业双赢,共同发展!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘概况/发展现状

管理
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:杭州久隆传动机械有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年8个,2023年2个,2025年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中70%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州久隆传动机械有限公司工资待遇怎么样?70%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-33%,销售类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 销售类
    占了63.6% 63.6%
  • 客户服务类
    占了36.4% 36.4%
  • 工厂生产类
    占了18.2% 18.2%
  • 经营管理类
    占了18.2% 18.2%

学历要求

  • 大专
    占了90.9% 90.9%
  • 不限
    占了9.1% 9.1%

经验要求

  • 不限
    占了63.6% 63.6%
  • 1-3年
    占了18.2% 18.2%
  • 3-5年
    占了18.2% 18.2%
查看详细分析

杭州久隆传动机械有限公司招聘要求怎么样:杭州久隆传动机械有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占63.6%,其次是客户服务类占36.4%。什么学历能进?大专占比最多占90.9%,其次是不限占9.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占63.6%,其次是1-3年占18.2%。工作地区在哪?杭州占比最多占72.7%,其次是嘉兴占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 610万(元)
法定代表: 徐治波
成立时间:
信用代码: 913301027315314898
注册地址: 上城区建国南路243-245号5D室

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